Gestionnaire des Interfaces - #50912

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.
Nous recherchons une personne curieuse, structurée et à l'aise dans les échanges techniques pour rejoindre la cellule Interfaces. L'enjeu du poste : faire le lien entre des acteurs aux expertises différentes pour aider à construire un projet global cohérent, fonctionnel et réalisable.
Concrètement, une interface correspond à une zone de contact entre deux prestations, deux marchés, deux lots ou deux projets de la ligne 15. À chacune de ces limites, il faut s'assurer que les choix techniques, les données échangées, les études et la réalisation finale restent compatibles entre eux. Sans cette coordination, on peut vite créer des incohérences entre projets pourtant censés fonctionner ensemble.
Le poste consiste donc à organiser cette coordination dans la durée : d'abord pour aligner les hypothèses de conception entre parties prenantes, puis pour suivre les études d'exécution, et enfin pour accompagner la bonne articulation des travaux sur le terrain. Le tout en s'appuyant sur les référent·es métiers des différents sous-groupements d'IRIS et en veillant à préserver les intérêts du groupement, avec une vraie dimension de suivi contractuel en appui des sujets techniques. Principales missions 1. Coordination avec les référent·es métiers
Vous travaillez en lien étroit avec les référent·es métiers pour cadrer les sujets d'interface, préparer les réunions techniques, consolider les hypothèses de travail et faire avancer les arbitrages nécessaires. Vous contribuez aussi à la production et à la mise à jour des documents de référence liés aux interfaces. 2. Gestion et centralisation des échanges avec les tiers
Vous êtes au cœur de la circulation de l'information sur vos interfaces. Votre rôle est de centraliser, structurer et formaliser les échanges avec les parties prenantes internes et externes, pour que chacun dispose du bon niveau d'information au bon moment.
organisation des réunions,
suivi des données d'interface échangées,
rédaction des comptes rendus avec relevé des décisions,
obtention de la validation des spécifications techniques par les parties prenantes. 3. Application du processus des Interfaces
Vous veillez à ce que chaque interface soit suivie avec méthode et traçabilité, depuis les premiers échanges de conception jusqu'aux phases de réalisation. Vous utilisez les outils et le processus mis en place par le groupement pour suivre l'avancement, anticiper les points de blocage et sécuriser les décisions prises. Vous pouvez aussi contribuer à faire évoluer les pratiques au fil des phases du projet. 4. Gestion contractuelle
Le poste ne se limite pas à la coordination technique. Certaines résolutions d'interface peuvent avoir un impact sur le périmètre, les responsabilités ou les équilibres du projet. Vous participez donc à l'identification de ces sujets, à l'analyse de leurs conséquences et à la préparation des éléments nécessaires pour défendre les intérêts du groupement IRIS dans les échanges avec les tiers et le maître d'ouvrage. Cela donne au poste une dimension contractuelle réelle, toujours au service d'une solution projet robuste et cohérente. Profil recherché Expérience
Vous avez idéalement autour de 1 à 3 ans d'expérience dans un environnement technique complexe : projet ferroviaire, grands projets d'infrastructure, bâtiment technique, CFO/CFA ou coordination technique multi-acteurs. Vous avez déjà travaillé sur des sujets transverses, avec plusieurs interlocuteur·rices, et vous savez faire avancer un dossier dans un environnement exigeant. Compétences transverses

Pour réussir dans ce poste, vous savez notamment :
échanger avec des interlocuteur·rices varié·es, internes comme externes, même sans lien hiérarchique,
travailler en équipe et faire avancer des sujets collectifs,
garder de la rigueur dans le suivi documentaire, les processus et les échéances,
comprendre des sujets techniques, structurer les échanges et aider à faire émerger des solutions partagées. Pourquoi nous rejoindre
Ce poste permet d'être au croisement de nombreux sujets techniques et de comprendre très concrètement comment un grand projet se construit dans la durée. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des interlocuteur·rices varié·es et des sujets qui demandent à la fois analyse, coordination et sens du collectif.
C'est une bonne opportunité pour développer une vision transverse du projet, monter en autonomie sur des sujets à fort enjeu et avoir un impact direct sur la cohérence technique et opérationnelle de la ligne 15.
un rôle central pour faire le lien entre les équipes et sécuriser les interfaces tout au long du projet,
une expérience formatrice, qui combine technique, coordination, vision projet et compréhension des enjeux contractuels.