Conseiller Entreprises DROM - #50102

OPCO Mobilités est un opérateur de compétences et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité, comprenant notamment les secteurs de l'urbain, le ferroviaire, l'automobile, le transport, la logistique, les services et la RATP, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 17 branches et RATP qui représentent 87 000 entreprises et 1,4M salariés.

Notre rôle est de conseiller et d'informer les entreprises adhérentes sur les différents dispositifs de formation en vigueur, mais surtout promouvoir leurs métiers pour répondre aux besoins de recrutement.
Aujourd'hui, nous sommes environ 500 collaborateurs, répartis dans toute la France et les DROM, à travers 33 délégations et antennes régionales, engagés dans une même ambition : développer les compétences ! Plus d'une trentaine de métiers composent l'OPCO Mobilités, innovent, expérimentent, conseillent, financent dans le respect de nos valeurs : Service, Qualité, Proximité, Performance.

En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !

Sous la responsabilité du Responsable territorial service de proximité, vous serez chargé(e) de :

- Accompagner et conseiller les entreprises en matière de formation professionnelle continue, d'alternance et de dispositifs d'accompagnement de l'emploi,
- Piloter et promouvoir les dispositifs de l'OPCO en matière d'alternance et de formation auprès des entreprises et des organismes de formation,
- Accompagner l'ingénierie des projets des entreprises dans le cadre du développement des compétences (recrutement d'alternants, e-learning, parcours formations...),
- Assister les entreprises dans la mise en oeuvre et le suivi de leurs politiques de formation,
- Accompagner et suivre la gestion administrative des dossiers,
- Gérer et développer un portefeuille d'entreprises en assurant un accompagnement de proximité,
- Développer le nombre d'entreprises adhérentes,
- Organiser et participer à des événements emploi-formation pour mieux faire connaitre les métiers de nos branches professionnelles (salon, forum, semaine thématique...),
- Animer des relations partenariales sur les territoires,
- Assurer le suivi de l'activité, le reporting (CRM, tableaux de bord) et rendre compte des actions menées et alerter en cas de difficultés rencontrées,
- Contribuer au développement d'OPCO Mobilités en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure.

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités.
Cet emploi est soumis au respect des règles et normes RGPD applicables en interne au sein d'OPCO Mobilités.


Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +4 / Bac+5 en RH / Ingénierie de la formation, vous souhaitez développer votre expérience dans le secteur de l'emploi et de la formation. La double compétence commerciale / RH sera fortement appréciée.

Vous êtes autonome, rigoureux et présentez un réel sens du service et de la relation client.
Idéalement, vous connaissez les branches que nous accompagnons (transport, logistique, service, automobile, urbain ...)

Vous présentez un niveau avancé sur le pack office.

Votre aisance relationnelle, votre dynamisme ainsi que vos qualités organisationnelles seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans les missions présentées.

En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Informations complémentaires
- Poste basé à Saint-Denis (974)
- CDI à pourvoir au plus tôt
- Statut cadre - forfait jour