Acheteuse(r) projet F/H - #54852

Société des grands projets


Date: il y a 5 jours
Ville: Saint-Denis, Île-de-France
Type de contrat: Temps plein
Département métier

Achat et contract management

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre

Référence

2025-3625

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Contexte du projet

Rejoindre la Société des grands projets,

c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Mission et activités

Nous recherchons pour la Direction des Marchés et du Pilotage contractuel une ou un acheteuse(r) !

Vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'unité Famille Production Projets.

Au sein de l’équipe, votre mission sera de conduire en toute autonomie la passation et l’exécution des marchés à tous les stades du processus et de garantir opérationnellement la réponse au besoin d’achats et le suivi de l’exécution contractuelle en s’assurant du respect des dispositions contractuelles par le titulaire.

Vos missions

A ce titre, vos principales activités seront de :

  • Décliner la stratégie d’achats définie sur le périmètre
  • Mener les procédures d’achats, de la passation au suivi de l’exécution contractuelle, en toute autonomie dans le respect des règles de la commande publique et des processus internes à la SGP et en coordination avec l’ensemble de l’équipe projet
  • Négocier avec les fournisseurs en recherchant la meilleure performance globale (aspects économique, délai, qualité, service, RSE) y compris lors des phases de litige
  • Analyser la structure de coût des offres
  • Identifier des obligations contractuelles du prestataire permettant de parer aux risques de demandes de variations et de réclamations
  • Garantir la conformité et la cohérence de l’ensemble des documents de marché
  • Elaborer des stratégies de négociation en partenariat avec les fonctions juridique, financière et autres directions impliquées
  • Préparer le volet contractuel et participer aux réunions de lancement lors du démarrage de la phase exécution du marché
  • Assurer le support contractuel quotidien auprès des équipes projet (conseil, réunions, suivi des dossiers)

Votre profil

Titulaire d’un Master, diplôme d’école d’ingénieur ou de commerce dans les domaines achat, juridique, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine des achats PI techniques, et de la gestion contractuelle.

Les Compétences Ci-dessous Représentent Vos Forces

  • Maitrise de la gestion des relations contractuelles
  • Maitrise de la négociation
  • Maitrise des outils de passation des marchés et de dématérialisation
  • Management de contrat
  • Gestion de projets
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées

Ce Qu’on Dit De Vous

  • Proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e)
  • Orientation client
  • Force de persuasion et excellente écoute

Ce qui nous anime

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

  • Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
  • Responsable, vis-à-vis des citoyens, des institutions publiques et de nos partenaires
  • Exigeant, pour garantir l’excellence opérationnelle et environnementale de nos projets de mobilité

Ce Que Nous Vous Offrons

  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun
  • Conciergerie d’entreprise
  • Salle de sport avec cours collectifs
  • Prise en charge à 90 % de la mutuelle (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap)
  • Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
  • Prime d’intéressement et dispositifs d’épargne salariale

Notre engagement

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous.

Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

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Le 07.01.2026

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