RESPONSABLE LOGISTIQUE EVENEMENTIELLE F/H - EC21086 - #50499

Descriptif et missions

Emploi à temps complet - Catégorie B ou C+
Permis B – CACES et SSIAP 1 souhaité
Habilitation électrique et pour le travail en hauteur
Formation dans le domaine de la réglementation et de la sécurité du spectacle vivant appréciée

RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois –
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance

MISSIONS
Sous l’autorité du directeur de l’événementiel, des cérémonies et de la logistique, il assure la coordination logistique et technique des événements, des manifestations et des cérémonies de la ville, et en assure la mise en œuvre opérationnelle et le suivi. Il inscrit son action dans une logique de transversalité, en particulier avec les différents acteurs de l’événementiel, des cérémonies et de la logistique, les autres services de la ville, dont les équipes partenaires des services techniques de la ville.

Coordination logistique et technique des événements et des manifestations : Organiser et mettre en œuvre la logistique des événements, des cérémonies et des manifestations de la ville - Déterminer les moyens techniques nécessaires, et suivi de leur mise en œuvre - Participer aux réunions préparatoires et travailler à la transversalité avec les différents services de la ville - Réceptionner et traiter les demandes d’interventions logistiques, avec mise à jour du planning de suivi des interventions sur l’année - Travailler sur la mutualisation des moyens et des ressources matérielles de la Ville - Gestion des stocks de matériels - Suivi et maintenance du matériel du service logistique événementielle - Etudier et proposer les lignes d’inscriptions budgétaires propre à son secteur d’activité - Participer physiquement à la mise en œuvre de la logistique pour les événements et les manifestations - Evaluer les opérations mises en œuvre et reporting auprès de sa Direction.
Missions d’encadrement : Encadrer, cordonner et animer l’équipe technique - Répartir le travail des agents de l’équipe technique et participer à l’élaboration de leur planning d’interventions - Participer à l’établissement d’un prévisionnel des heures et du coût engendré pour chaque manifestation, en limitant le nombre d’heures supplémentaires de ses équipes - Recensement des moyens humains nécessaires et recrutement du personnel municipal nécessaire à la bonne mise en œuvre des événements et des manifestations ; Encadrement du personnel in-situ - Garantir l’application des normes : travail des agents, utilisation du matériel, plan de prévention et sécurité - Assurer une veille règlementaire concernant son secteur d’activité.

Profil recherché

PROFIL
Connaissance du fonctionnement de la collectivité - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Connaissance du cadre réglementaire et des normes liées à la sécurité des publics et des installations - Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité - Connaissance des normes et techniques en vigueur - Notions en comptabilité publique et en code des marchés publics - Maîtrise de l’outil informatique - Sens de l’intérêt général et du service public - Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif - Capacités d’analyse et de diagnostic - Savoir fédérer et dynamiser une équipe - Aptitude au dialogue et à l’écoute - Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail - Capacité à évaluer ses actions - Savoir rendre compte - Capacité à prioriser - Esprit de synthèse - Maîtrise de soi - Bonne présentation.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

• Charte des valeurs/éthique
• Démarche de conseil/protection des agents
• Prime de fin d’année
• Congés supplémentaires
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances/loisirs
• Prise en charge Mutuelle
• Avancement de carrière/promotion
• CPF-compte personnel de formation avantageux
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Abonnement COS ou CAS
• ARTT
• Bilan de compétence/carrière
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
• Gratification pour les médailles du travail
• Aides à la rentrée scolaire
• Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussman St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).

Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.