Maitresse de Maison (11179) - Pavillon Rocheplatte - H/F H/F - #48685

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Social - Maître de maison

Intitulé du poste

Maitresse de Maison (11179) - Pavillon Rocheplatte - H/F H/F

Rémunération

26200 brut

Contrat

Titulaire - Contractuel

Catégorie du poste

C

Cadre d'emploi du poste

C/FPH ASHQ

Avantages Collectifs Au Travail

6 semaines de congés annuels

Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)

Prestations actions sociales type CE (CGOS)

Compte Epargne Temps

Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance

Finalité du poste

Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d’accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l’Aide sociale à l’enfance. Cet accueil s’effectue 24 heures sur 24 toute l’année. La MDE est constituée de plusieurs pôles dont le pôle Petite Enfance.

Missions

Réaliser l’entretien des locaux et du linge

• Assurer une présence quotidienne dans l’entretien des locaux, leur aménagement et leur décoration
• Assurer la petite maintenance du matériel utilisé
• Gérer le stock de produits ménagers
• Veiller à la sécurité des lieux
• Effectuer l’entretien du linge
  
  

Accueillir et installer les usagers, aménager l’environnement (confort et sécurité), assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette…)

• Contribuer à l’éducation de base en matière de propreté et tenue vestimentaire
• Assurer une surveillance et l’aide à l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne (habillement, toilette en complément) en complémentarité avec les autres membres de l’équipe éducative
• Associer les enfants et les résidentes dans la mesure de leurs possibilités aux tâches matérielles
• Contribuer à la responsabilisation des personnes dans les domaines généraux de la vie quotidienne
• Accompagner les personnes dans le cadre d’activités éducatives, pédagogiques, ou d’animation placées sous la responsabilité du CSE
  
  

Fournir une prestation de restauration

• Présenter et servir les repas
• Assurer et organiser en collaboration avec les autres professionnels, le service de table
• Gérer les courses, le budget et la préparation des repas
  
  

Participer à la vie institutionnelle (réunions de service, groupes et commissions de travail)

• Participer aux principales réunions relatives aux projets individuels, de groupe et institutionnelles
  
  

Localisation du poste

Lieu

Orléans

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2

Niveau d'expérience min. requis

de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise

Formation de maître/ maîtresse de maison.

Expérience de prise en charge d'enfants dans la gestion d'un quotidien.

Processus de recrutement

Processus de recrutement

En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :

• Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
• Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée
  
  

de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.

• Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
• Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence
  
  

possible pour les contractuels.

• Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité
  
  

professionnelle.

• Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de
  
  

recrutement.

• Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
• Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
  
  

Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.

Une attestation d'honorabilité sera obligatoirement à fournir par le candidat recruté sur ce poste et devra dater de moins de 6 mois

Environnement et condition de travail

Horaires et congés

33 jours de congés annuels

Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30

Travail en open space

Non

Travail informatique

Oui

Contact avec usagers physique et /ou téléphonique

Oui

Travail en extérieur (indiquez oui / non)

non

Travail isolé (indiquez oui / non)

non

Astreintes, horaires de nuit, week-end

non

Nuisance sonore (indiquez oui / non)

non

Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)

déplacements fréquents pour accompagner les enfants

Poste ouvert à télétravail

Non

Manutention manuelle de charge

Non

Marche fréquente dans le travail

Non

Position assise prolongée

Non

Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)

non

Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)

non

Travail des bras en élévation (Oui / Non)

non