Alternant Chef de projets en gestion des risques F/H - #47122

Position

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette Vision Est Portée Par Nos Six Valeurs Que Vous Incarnerez Au Quotidien En Tant Que Créateurs De Rêves - Des Valeurs Qui Nous Engagent Et Nous Définissent

• Créer avec Passion
• Savoir-faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L’Inclusivité
• S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
  
  

Design your dreams with Dior.

Vous recherchez une entreprise de passion et d’innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d’expertises ?

Job responsibilities

Votre Impact

L’alternant contribuera au renforcement et à la structuration de la stratégie de gestion de crise en anticipant les situations à risque, en optimisant leur traitement et en intégrant les enjeux de communication et de sûreté afin de sécuriser durablement l’organisation.

Responsabilites Du Poste

Vos principales missions seront de :

• Comprendre l'environnement organisationnel de Parfums Christian Dior pour découvrir les enjeux et actions du département sécurité et de la cellule de crise en collaboration avec le responsable sureté. Participer au déploiement de la stratégie, des objectifs à atteindre et projeter les KPI nécessaires.
• Prendre activement part aux actions de prévention et de formation de la cellule de crise et des cadres d'astreintes. Conception et animation de formations. S'assurer de l'appropriation des outils mis en place.
• Co-organiser les exercices de crise (conception, mise en œuvre et retex).
• Préparer des plans de transitions et faire adhérer les membre du CODIR.
• Contribuer à l'appropriation de la thématique sureté dans le POI et la cellule de crise.
  
  

Profile

Profil

Vous êtes étudiant(e) en Master/ diplôme ingénieur HSE gestion des risques et recherchez un contrat d’alternance.

Vous avez ces compétences transverses qui s’alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime :

• Vous êtes à l’aise en communication écrite et orale, avec un bon sens de la pédagogie et de l’animation collective.
• Vous faites preuve d’autonomie, de créativité, de rigueur et de capacité à fédérer.
• Une appétence pour les sujets de transformation culturelle, sécurité et accompagnement humain est un vrai plus.
• Vous avez une appétence pour les outils d’analyse (PBI, Excel…) et les normes ISO.
  
  

Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l’Inclusivité :

Votre sens aigu de la pédagogie et de la communication facilitera la transmission des savoir-faire et l’animation collective, essentiels à l’épanouissement de nos équipes.

Conquérir avec Audace & S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde :

Votre créativité et votre appétence pour la transformation culturelle seront des atouts majeurs pour innover et repousser les limites au sein de notre Maison.

Additional information

Informations Complementaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)