Chargé(e) de recrutement - #44569

ISEAH


Date: il y a 3 semaines
Ville: Metz, Grand Est
Type de contrat: Contractuel
Vous aimez le contact humain et l’organisation ?

Vous souhaitez occuper un poste utile, concret, au cœur de l’activité RH ?

Rejoignez ISEAH Formation et contribuez activement à l’accompagnement des talents de demain.

Votre rôle

En lien direct avec l’équipe recrutement, vous intervenez en appui transversal sur plusieurs missions clés :

Recrutement & relation candidats

  • Diffusion d'offres d'emplois
  • Contacts téléphoniques avec les candidats
  • Qualification des profils et réponses aux demandes générales
  • Explication claire de nos formations et dispositifs

Support administratif & social

  • Mise à jour des dossiers candidats et apprentis
  • Appui au suivi des documents réglementaires

Organisation & vie du service

  • Organisation des participations aux forums, job dating et événements emploi
  • Préparation des réunions d’information
  • Coordination logistique en lien avec l’équipe

Profil recherché

  • À l’aise au téléphone et doté(e) d’un excellent relationnel
  • Organisé(e), rigoureux(se) et fiable dans le suivi administratif
  • Clair(e), pédagogue, capable d’expliquer simplement
  • Esprit d’équipe et sens du service
  • Une première expérience en recrutement, administration ou relation client est un plus
  • Une formation BAC +3 en Ressources Humaines serait un plus

Ce que nous offrons

  • Contrat de professionnalisation d’une durée de 12 mois
  • Prime d’intéressement
  • Repas pris en charge et livrés chaque midi
  • Accès à une salle de sport
  • Mutuelle d’entreprise

Seuls les profils correspondant au poste seront contactés.

Profil Recherché

Profil Recherché

  • Excellentes compétences en communication et relationnel : vous savez mettre vos interlocuteurs à l’aise et créer du lien.
  • Expérience appréciée dans des fonctions au téléphone : vous avez déjà géré des échanges réguliers avec des clients ou des candidats, et êtes à l’aise pour maintenir une conversation de qualité.
  • Clair et pédagogue : vous pouvez expliquer nos offres de formation et répondre aux questions des candidats avec précision.
  • Organisé(e) et autonome : vous savez gérer vos missions tout en respectant les objectifs.
  • Esprit d’équipe : vous aimez collaborer et contribuer à la réussite collective.
  • Aisance relationnelle et goût pour les échanges téléphoniques : le téléphone est votre terrain de jeu !

Comment postuler

Pour postuler à cet emploi, vous devez vous connecter sur notre site. Si vous n'avez pas encore de compte, veuillez vous inscrire.

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