Contrôleur 3D H/F - Pau - #56850

Description de l'entreprise

Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité. C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.

Nous sommes 12 000 collaborateurs dans 28 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l’ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.

Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d’assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !

Description du poste

Vous intègrerez l'équipe de notre client, acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique. 

 Votre rôle dans cette mission :

• Contrôle 3D de pièces usinées /chaudronnées sur MMT suivant les gammes client    
• Programmation /modification de programmes sous Calypso/PC DMIS
• Editer / Créer les rapports de Non conformités dans le système client SAGE
• Reporter les résultats de mesures au client

Rythme de travail : 

 Horaires en 2*8, possibilité en 3*8 

Qualifications

De formation Bac à Bac +3 en mécanique industrielle ou qualité industrielle,  vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en mesures 3D MMT.

 Compétences techniques requises :

Maitrise des moyens de mesures 3D :

• HEXAGONE sous PC DMIS
• SIROCCO sous PC DMIS 
• ZEISS sous CALYPSO   

Maîtrise lecture de plans mécaniques et des moyens de mesures standards

Connaissances des outils bureautiques (pack office)

Informations supplémentaires

Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes de 50 ans et plus.

Avantages :

• Prime panier repas 
• Compteur d'heures / CET
• Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
• Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

 Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

A bientôt dans nos équipes !