MAITRE.SSE DE MAISON H/F - #56707

GROUPE SOS


Date: il y a 3 jours
Ville: Paris, Île-de-France
Type de contrat: Temps plein
Description du poste et Missions Missions :

  • Maintenir l'hygiène des locaux, les équipements et du matériel
  • Gérer le stock et le matériel nécessaire au bon fonctionnement des repas et de l'hygiène
  • Fournir les repas
  • Appliquer les procédures et normes en usage dans les collectivités
  • Inscrire son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la continuité de l'accompagnement avec les différentes fonctions pédagogiques, éducatives et psychologiques
  • Participer à la communication interne du service et veille à la circulation de l'information en direction des enfants, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes (mail, cahier de transmission.)
  • Accueillir, accompagner et intégrer l’enfant accueilli avec bientraitance
  • Favoriser l'autonomie de l’enfant accueilli par des ateliers
  • Réceptionner les repas livrés
  • Recenser les températures des repas livrés
  • Tenir compte des régimes alimentaires spécifiques
  • Organiser, animer et entretenir le cadre de vie en lien avec la participation de l’enfant et de l'équipe. Conditions de travail particulières :
  • Travail en hébergement collectif,
  • Travail de jour. Début du contrat : Dès que possible Profil recherché Pré requis :
  • Titulaire du diplôme de maître.sse de maison ou équivalent
  • Permis B indispensable Connaissances / savoirs
  • Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance
  • Connaissance d’un public diversifié avec situations complexes Savoir-faire
  • Travailler dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire,
  • Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec les enfants et les familles. Savoir-être
  • Avoir le sens de l’observation
  • Sensibilité pour la prise en charge du jeune enfant
  • Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique
  • Questionner sa pratique (formations individuelles ou collectives, lectures, etc.) Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales. Convention-collective/rémunération : CCN 51 – CDI Non Cadre Date de début du contrat : Dès que possible Durée et horaire de travail : 35h00 Lieux de travail : Saint-Pierre Ile de la Réunion Avantages : Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, œuvres du CSE Spécialité : Hôtellerie/ Tourisme/Restauration Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)

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