Magasinier H/F - #56219

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

 Votre agence et votre future équipe

L'agence SNEF spécialisée en électricité tertiaire recherche son/sa Magasinier(e) (H/F).

 Vos futures missions  

  Magasin 60%

• Gérer le stock : réception, enregistrement, stockage et sortie des matériaux.
• Assurer la traçabilité et la fiabilité des inventaires.
• Maintenir l'organisation, la propreté et la sécurité du magasin.
• Gérer l'outillage et suivre les contrôles réglementaires.
• Coordonner les livraisons et retours avec transporteurs et fournisseurs.
• Être le contact privilégié des équipes terrain.
  
  

Approvisionnement 30%

• Anticiper les besoins en matériel avec les Chargés d'Affaires et Conducteurs de Travaux.
• Passer et suivre les commandes dans le respect des budgets et délais.
• Assurer le suivi administratif et comptable des commandes.
  
  

Flotte Véhicules 10%

• Gérer l'administration et la maintenance des véhicules.
• Organiser les révisions, réparations et contrôles techniques.
• Suivre les contrats, assurances et documents administratifs.
• Gérer les sinistres et déclarations d'accidents.
  
  

 Profil recherché 

 De formation technique Bac +2 en logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.

Compétences indispensables :

• Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.
• Rigueur et précision dans la gestion des stocks et la tenue des reportings.
• Sens du service et esprit proactif pour anticiper les besoins.
  
  

Votre organisation, votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour ce poste.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle   

 Prévoyance santé 

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés 

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements 

 Plan d’épargne groupe 

Cooptation de 500 €(sous conditions)