Gestionnaire de paie F/H - #55962

Pourquoi nous rejoindre :

Nous recherchons notre futur Gestionnaire de paies F/H en CDI pour notre cabinet basé à Nice (06) !

Ce que nous vous proposons :

• Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences (catalogue à disposition en début d’année et possibilité de faire une demande hors catalogue)
• Prime
• Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge à 100% par l’employeur
• Prise de poste dès que possible
  
  

L'environnement de travail :

Vous rejoindrez un bureau de 10 collaborateurs,

Le poste et les missions :

Vous interviendrez en autonomie sur votre portefeuille multi conventionnel composé de 200 bulletins de salaire,

Vous serez en charge de :

• Établir les bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales) ;
• Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO…) ;
• Gérer les entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie ;
• Assurer le conseil client courant ;
• Gestion administrative.
  
  

Le profil idéal :

• Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans exercée au sein d’un cabinet d’expertise comptable.
• Vous êtes une personne organisée, avec le sens de la relation client et les conventions collectives sont vos lectures préférées,
  
  

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Plus d'informations ici !

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.

Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

Il y a 50 ans, COGEP posait une idée simple : et si le conseil fonctionnait mieux quand toutes les expertises travaillent ensemble ? Depuis, cette idée a fait son chemin. Aujourd'hui, nous sommes le 8ème cabinet français d'expertise comptable, de conseil et d'avocats, et nos 3 100 collaborateurs, comptables, avocats, ingénieurs, courtiers et banquiers d'affaires, la font vivre chaque jour.

Pour accompagner l'évolution de nos métiers, nous avons fait le choix de bâtir nos propres solutions. Cense, notre plateforme digitale, en est l'illustration la plus concrète : elle repense nos outils, nos façons de collaborer, et prépare chacun de nos collaborateurs aux pratiques de demain. Rejoindre COGEP, c'est aussi rejoindre un groupe qui investit activement dans sa transformation — et dans celle de ses équipes.