Finance Performance Director - #55519

Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service d’une nouvelle relation entre les humains et les robots. Partout dans le monde, nos solutions révolutionnent la manière dont nos clients acheminent leurs produits jusqu’aux consommateurs finaux. Nous contribuons à la réussite de grandes marques du retail et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs collaborateurs.

En combinant intelligence artificielle et matériel de haute performance, nos robots sont aujourd’hui déployés à l’échelle internationale. Leur succès a fait d’Exotec la première licorne industrielle française.

Rejoindre Exotec, c’est donner du sens à vos compétences, évoluer aux côtés de nos ExoPeople partout dans le monde et transformer vos idées en réalité.

La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer : êtes-vous prêt à y prendre part ?

Nous recherchons un Finance Performance Director pour piloter, renforcer et améliorer en continu le cadre de performance financière de nos Business Units à l’échelle internationale. Ce rôle senior de leadership finance se situe au cœur de notre croissance mondiale et jouera un rôle clé dans l’alignement entre stratégie business, exécution opérationnelle et performance financière.

Rattaché directement au Group CFO, ce poste travaillera en étroite collaboration avec l’Executive Leadership, les Managing Directors des Business Units, l’Operational Excellence, ainsi que les Finance Managers et Business Controllers présents dans plusieurs régions. La personne recrutée apportera structure, clarté et dynamique à un périmètre international complexe, afin d’aider les équipes à prendre de meilleures décisions, identifier les leviers de création de valeur et délivrer une performance durable.

Votre mission

• Piloter le cadre de performance financière des activités Sales, Deployment et Maintenance à l’échelle mondiale.

• Accompagner l’Executive Leadership et les Managing Directors des Business Units en apportant des analyses financières stratégiques, en challengeant les hypothèses clés et en soutenant la prise de décision.

• Être responsable du cycle complet de pilotage financier sur le périmètre Business Units : clôture, reporting, budget, forecast, plan long terme, modélisation de scénarios et revues de performance.

• Définir, standardiser et déployer des indicateurs opérationnels communs, des processus de gouvernance, des tableaux de bord et des bonnes pratiques à travers les Business Units.

• Identifier et activer les leviers de création de valeur : optimisation du pricing, efficacité des coûts, productivité des ressources, évolution des business models et amélioration de la rentabilité.

• Mener des initiatives de transformation des processus via l’automatisation, la simplification, la standardisation et la digitalisation.

• Construire, développer et animer une communauté internationale de Finance Managers et Business Controllers dans plusieurs zones géographiques.

• Accompagner la montée en maturité de la performance finance en Europe centrale et occidentale, en Amérique du Nord et en APAC.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une exposition directe au Group CFO et à l’Executive Leadership.

• Un périmètre global avec un impact sur plusieurs Business Units et régions.

• L’opportunité de structurer un pilotage de la performance scalable dans un environnement international en forte croissance.

• Un rôle stratégique combinant business partnering, transformation, leadership d’équipe et création de valeur.

• La possibilité d’influencer la rentabilité, l’excellence opérationnelle et la trajectoire financière d’une entreprise en forte expansion.

Requirements

• 12 ans ou plus d’expérience progressive en Finance, Business Performance, FP&A, Controlling ou dans un rôle de leadership finance similaire.

• Expérience confirmée du partenariat avec des dirigeants senior et de l’influence auprès d’interlocuteurs C-level.

• Solide expérience dans le pilotage d’équipes ou de communautés internationales au sein d’organisations matricielles complexes.

• Expérience managériale avérée, avec la capacité de développer, aligner et mobiliser des talents finance dans différentes régions.

• Forte posture de business partner, avec la capacité de challenger de manière constructive les parties prenantes senior tout en construisant des relations de confiance.

• Capacité à entrer dans le détail de la performance business, à traduire les analyses en recommandations concrètes et à piloter des plans d’action.

• Une expérience dans un environnement industriel, manufacturier, technologique, robotique, automation, hardware, product-driven ou international à forte croissance sera fortement appréciée.

• Anglais courant requis.

Benefits

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et équitable, ouvert à toutes et tous. Même si vous ne remplissez pas l’ensemble des critères mais que le poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler.