Responsable Maintenance adjoint H/F - #55115

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion.

Dans le cadre de son développement et démarrage d’un nouveau marché, nous recherchons un :

Responsable maintenance adjoint (H/F)

Dans Ce Cadre, Vos Missions Seront

Gérer et suivre les activités :

• Gérer la prévision et l’utilisation de l’ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d’outillage, etc.) ;
• Transmettre le planning des interventions préventives chaque semaine à ses techniciens et en assurer le suivi.
• S’assurer de la bonne réalisation des prestations de maintenance corrective dans le respect des DRM ;
• Suivre le plan peinture ;
• Contrôler les rapports d’intervention réalisés par l’équipe maintenance ainsi que par les auxiliaires
• Venir en renfort de l’équipe technique autant que de besoin en prenant à son compte certaines interventions de dépannage et de maintenance préventive.
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
• Participer aux opérations de levées de réserves suite aux contrôles réglementaires et de maintenance ainsi qu’aux différents audits menés par l’AP
  
  

Manager au quotidien la sous-traitance des services à l’immeuble (nettoyage, 4D, espace vert, gestion des déchets) :

• Organiser la prestation conjointement avec les prestataires et le client ;
• Vérifier quotidiennement la bonne exécution de la prestation et mettre en place, en lien avec le Référent Qualité qui réalise les autocontrôles, les actions correctives en cas de non-conformité ;
• Réaliser les autocontrôles des prestations en l’absence du Référent Qualité.
  
  

Reportings Auprès Du Responsable Maintenance

• Rédiger les rapports périodiques de son activité ;
• Définir, en lien avec sa hiérarchie et avec le Référent Qualité H/F, les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service.
  
  

Management Du Service Maintenance

• Assurer les remplacements du Responsable Maintenance lorsqu’il est absent de son poste.
  
  

Prérequis

Profil de candidat recherché :

• Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance et connaissez bien le fonctionnement global d’un service maintenance.
• Appétence pour le management d’équipe et vous maîtrisez les outils bureautiques.
• Organisé et rigoureux. Vous savez gérer vos priorités et les imprévus et êtes doté de bonnes qualités relationnelles.
• L’esprit d’équipe vous sera indispensable pour réussir dans cette mission.
• Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.
• Casier judiciaire vierge
• Maitrise des outils informatique (Pack Office)
• Expérience en management et en gestion des stocks
  
  

Savoir-être 

• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Autonomie
  
  

Activités Liées Au Poste

• Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
• Station debout prolongée
  
  

Organisation du Travail

• Du Lundi au Vendredi
• Repos le week-end
• Travail posté
  
  

Rémunérations Et Avantages 

• Statut : Agent de maîtrise
• 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
• Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution
  
  

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici Le Process De Recrutement

• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site
  
  

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Compétences

Gestion d'équipe