Cantonnier (F/H) - #54892

Contexte du recrutement et définition de poste

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.

La Direction des Espaces Publiques et Naturels, dont une partie des effectifs a été transférée à la Métropole Rouen Normandie en janvier 2015, optimise le cadre de vie des habitants grâce à sa gestion des espaces publics, des espaces verts et de la propreté.

Le service propreté sectorisée, rattaché à la DEPN, recherche son Cantonnier (F/H), secteur SUD, désireux de garantir un environnement propre et sûr.

Rejoignez-nous Pour Exercer Ces Missions

• Réaliser le balayage et le piquage de l’ensemble des espaces publics
• Ramasser les déchets et les feuilles
• Effectuer le lavage à la lance et les travaux liés au nettoiement des ouvrages d’arts
• Faire les travaux liés au service d’hivernage
• De façon ponctuelle, conduire les VL, la balayeuse, le véhicule haute pression et de réaliser les missions liées
  
  

Profil recherché

Et si c’était vous ?

Nous recherchons une personne, avec le permis B, capable de travailler en extérieur malgré les aléas climatiques et qui connaît les règles de sécurité pour pouvoir se déplacer sans prendre de risques

Le candidat idéal saura utiliser des techniques de médiation et de relation à l'usager et possède une appétence pour le travail en équipe.

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Information(s) complémentaire(s)

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

• D’un plan de formation personnalisé.
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.
  
  

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.

Cycle de travail : de 7h30 à 11h57 – 13h15 à 16h45, 1 samedi travaillé toutes les 6 semaines

27 jours de RTT + 25 jours de congés + 1 jour de sujétion

Lieu de Travail : Centre Blaise Pascal