Chef·fe de projet Égalité femmes-hommes et lutte contre les discriminations - #54794

| Le Conseil départemental de la Haute-Garonne recrute un·e Chef·fe de projet Égalité femmes-hommes et lutte contre les discriminations (H/F)

Vous souhaitez mettre votre expertise en gestion de projet au service de l'égalité, de l'inclusion et de la lutte contre les discriminations ? Rejoignez le Conseil départemental de la Haute-Garonne et contribuez à faire vivre une politique ambitieuse en faveur de l'égalité femmes-hommes et de l'égalité des droits, au cœur des politiques publiques départementales.

Au sein de la DGD Citoyenneté, Émancipation, vous piloterez et coordonnerez des actions transversales visant à promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes, prévenir les discriminations et fédérer les acteurs du territoire autour de ces enjeux majeurs. Vous contribuerez à inscrire durablement ces thématiques dans les politiques publiques départementales.

Vos principales missions

• Piloter et mettre en œuvre la stratégie départementale en faveur de l'égalité femmes-hommes et de la lutte contre les discriminations ;

• Concevoir, coordonner et évaluer des projets transversaux en lien avec les directions, les partenaires institutionnels et le tissu associatif ;

• Animer les réseaux d'acteurs et développer les partenariats sur le territoire ;

• Organiser des actions de sensibilisation, de formation et des temps forts autour de l'égalité et de la prévention des discriminations ;

• Assurer une veille réglementaire et stratégique afin d'accompagner l'évolution des politiques publiques ;

• Élaborer des outils de suivi, d'évaluation et de valorisation des actions menées.

Un poste au cœur des politiques d'égalité et d'inclusion

En rejoignant cette mission, vous contribuerez à construire une collectivité toujours plus inclusive et à promouvoir l'égalité des droits sur l'ensemble du territoire haut-garonnais. Vous travaillerez en transversalité avec de nombreux partenaires et participerez à des projets à fort impact humain et sociétal.

Pourquoi rejoindre le CD31 ?

Rejoindre le Département, c'est intégrer une collectivité de plus de 6 000 agents engagée dans les transitions écologique, sociale, sociétale et numérique. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où innovation, coopération et intérêt général sont au cœur des projets, avec la possibilité de contribuer concrètement à une société plus égalitaire et inclusive.

Poste basé à Toulouse

N'hésitez pas à partager cette opportunité auprès des professionnels de la gestion de projet, de l'égalité femmes-hommes, de la lutte contre les discriminations, des politiques publiques et du développement territorial.