SURVEILLANT DE NUIT (H/F) CDI - #54693
Fondation Saint Sauveur
Date: il y a 1 semaine
Ville: Mulhouse, Grand Est
Type de contrat: Temps plein
FARIDA, ORIANE, ANTHONY & Co RECHERCHENT LEUR HEROS DU QUOTIDIEN :
UN SURVEILLANT DE NUIT (H/F) en CDI
Nous sommes 111 enfants et adolescents extraordinaires de 3 à 21 ans accueillis dans le cadre de la protection de l’enfance à la Maison d’Enfants Saint Joseph. On se trouve au cœur de Mulhouse, dans le quartier de Dornach.
Nous disposons d’un super site où se trouvent :
Chaque jour, plus de 86 professionnels nous offrent un accueil de qualité dans un environnement sécurisé et rassurant, avec un lit douillet et de bons petits plats. Pour nous occuper, des jeux, sorties, animations, camps extérieurs sont organisés. Mais comme il y a un temps pour tout, on nous aide aussi à faire les devoirs, et on nous accompagne, avec nos familles dans l’élaboration d’un projet personnalisé. Bref, on nous aide à devenir grands !
Nous avons choisi la Fondation Saint Sauveur et ses 743 collaborateurs, parce que :
Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez :
Nous savons que les personnes comme vous sont des héros du quotidien. Alors, osez postuler !
On sait que votre métier est difficile et on espère que nous pourrons vous remercier longtemps par nos sourires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Farida, Oriane, Anthony & Co.
PS : Nous surveillons le Directeur de très près et vous pouvez compter sur nous pour vous garantir une réponse.
UN SURVEILLANT DE NUIT (H/F) en CDI
Nous sommes 111 enfants et adolescents extraordinaires de 3 à 21 ans accueillis dans le cadre de la protection de l’enfance à la Maison d’Enfants Saint Joseph. On se trouve au cœur de Mulhouse, dans le quartier de Dornach.
Nous disposons d’un super site où se trouvent :
- 5 groupes de vie à taille humaine, au sein d’un internat mixte de 48 lits ;
- Un service de 59 places alliant protection et maintien à notre domicile familial ;
- 4 appartements individuels situés au centre-ville, pour que les plus grands d’entre nous apprennent l’autonomie.
Chaque jour, plus de 86 professionnels nous offrent un accueil de qualité dans un environnement sécurisé et rassurant, avec un lit douillet et de bons petits plats. Pour nous occuper, des jeux, sorties, animations, camps extérieurs sont organisés. Mais comme il y a un temps pour tout, on nous aide aussi à faire les devoirs, et on nous accompagne, avec nos familles dans l’élaboration d’un projet personnalisé. Bref, on nous aide à devenir grands !
Nous avons choisi la Fondation Saint Sauveur et ses 743 collaborateurs, parce que :
- Il n’y a pas d’actionnaires, nous investissons pour le bien-être des personnes accueillies ;
- Les équipes sont stables : elles restent en moyenne 9 ans avec nous ;
- Toutes les bases sont posées : intégration personnalisée, fiche de fonction, organisation du temps de travail, coordination des équipes et latitude dans l’exercice du travail sont définis.
Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez :
- Assurer notre sécurité physique et morale, nous sommes des enfants âgés de 3 à 18 ans;
- Mettre en œuvre des interventions adaptées en fonction des circonstances;
- Faire le lien avec l'équipe de jour et transmettre les observations et informations afin d'assurer une continuité de notre prise en charge;
- Prendre en compte les recommandations de bonnes pratiques.
- Vous êtes titulaire du diplôme de Surveillant de Nuit ;
- . Vous présentez votre attestation d'honorabilité, obligatoire pour exercer dans notre secteur et accessible via ce lien : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion ;
- On a besoin d'être écoutés et accompagnés, donc on apprécie les gens bienveillants et attentifs ;
- On sait qu’on en demande beaucoup et que les négociations sont parfois rudes avec certains donc il faut être patient dynamique et organisé ;
- Vous avez l’esprit d’équipe et communiquez bien : notre quotidien est fait parfois de péripéties.
- De rythmes de travail réguliers ;
- Un parcours d’intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière ;
- Des collègues attentifs et solidaires ;
- Coté salaire : la reprise d’ancienneté est systématiquement étudiée et les contraintes sont indemnisées.
Nous savons que les personnes comme vous sont des héros du quotidien. Alors, osez postuler !
On sait que votre métier est difficile et on espère que nous pourrons vous remercier longtemps par nos sourires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Farida, Oriane, Anthony & Co.
PS : Nous surveillons le Directeur de très près et vous pouvez compter sur nous pour vous garantir une réponse.
Comment postuler
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