Contrôleur de gestion H/F - #54658

Mission principale

Le contrôleur de gestion est un acteur important du pilotage financier.

Sa mission principale est d’analyser les résultats, d’optimiser les coûts, d’anticiper les écarts et de fournir aux décideurs des outils d’aide à la gestion. Il élabore des tableaux de bord, suit les budgets et optimise les processus financiers afin d’assurer l’efficacité et la pérennité du GIP FCIP. Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des différents services.

Activités

• Assurer le contrôle et l’analyse des données financières, budgétaires et comptables en respectant la réglementation GBCP
• Accompagner les équipes afin de procéder à la sincérité des données saisies afin de garantir la fiabilité de leur exploitation et analyse, avec l’appui du responsable administratif et financier
• Préparer des suivis budgétaires en lien étroit avec le service de gestion
• Suivre des postes de dépenses sensibles et leur analyse
• Suivre et analyser les écarts entre les prévisions et les résultats
• Développer la comptabilité analytique
• Élaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord
• Optimiser les processus de gestion et proposer des axes d’amélioration
• Contrôler les coûts et assurer le respect des objectifs financiers
  
  

Activités annexes

• Gérer et traiter des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
• Collaborer avec différents services pour améliorer la performance globale
  
  

Interlocuteurs

Internes : responsable administratif et financier, agent comptable, direction du GIP FCIP, service de gestion, responsables de dispositifs, services gestionnaires et financiers du rectorat, réseau des GRETA-CFA, DGFIP, DDFIP.

Externes : financeurs du GIP FCIP (État, région, entreprises, agence Erasmus, OPCO), partenaires, prestataires, sous-traitants.

Connaissances

• Maîtrise de la réglementation Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP)
• Maîtrise des fondamentaux en matière de finances publiques, de comptabilité publique, de comptabilité budgétaire, de contrôle de gestion et de marchés publics
• Maîtrise de l’environnement juridique de la formation professionnelle
• Connaissance approfondie de la comptabilité et des principes budgétaires
  
  

Compétences opérationnelles

• Maîtrise de l’analyse et du traitement de l’information comptable et financière
• Maîtrise des outils bureautiques et comptables
• Avoir une capacité d’adaptation à des situations variées dans un contexte évolutif
• Savoir élaborer des budgets
• Concevoir, structurer et actualiser des tableaux de bord et indicateurs
• Capacité à analyser et interpréter des données complexes
• Capacité à assurer des tâches multiples, dans des délais contraints et un environnement complexe
  
  

Compétences comportementales

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Aptitude à travailler de façon collaborative, à écouter et dialoguer
• Savoir travailler en équipe et également en autonomie
• Être organisé, méthodique et réactif
• Rigueur et précision
• Sens de la confidentialité
• Être force de proposition
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  
  

Conditions d'emploi

Type de contrat : CDD à temps complet (37h30 par semaine)

Durée du contrat : 3 mois minimum, prise de poste dès que possible

Statut : Cadre, positionnement sur grille indiciaire A

• Niveau d’étude BAC +3 à minima
• Profils débutants acceptés
• Poste ouvert aux agents titulaires et non titulaires
• 49 jours de congé annuels du 1er septembre N au 31 août N+1
• Prise en charge partielle de la complémentaire santé si éligible
• Parking souterrain
• Protocole relatif au télétravail mis en place au GIP FCIP
  
  

Contraintes liées à l’emploi : respect des calendriers budgétaires et réglementaires, manipulation de données sensibles

Adresser votre candidature à Florianne POMMIER, assistante ressources humaines via [email protected]