Chargé(e) de mission qualité - #54355
CREAI Bourgogne-Franche-Comté
Date: il y a 1 semaine
Ville: Dijon, Bourgogne-Franche-Comté
Type de contrat: Temps plein
Sous la responsabilité du Responsable du Service, le(la) chargé(e) de mission qualité déploie la politique qualité associative dans les dispositifs de son périmètre. Membre de l’équipe qualité, il(elle) participe, avec l’ensemble des acteurs concernés, à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de l’association. Il(elle) contribue à son déploiement et favorise son appropriation par les équipes.
Le poste s’inscrit dans un environnement multi-établissements et multi-référentiels, nécessitant une capacité à appréhender des exigences variées, à adapter les pratiques aux spécificités des établissements et à garantir la cohérence de la démarche qualité à l’échelle de l’association
Accompagne et appuie les équipes
Accompagne la direction, l’encadrement et les professionnels dans la mise en œuvre des procédures et de la démarche qualité intégrée systémique
Veille au suivi et à la mise à jour documentaire
Apporte un appui méthodologique aux équipes pour la mise en œuvre et le suivi des actions
Anime et coordonne des réunions/groupes de travail
Organise et anime des réunions d’information, de sensibilisation, de formation, ou des groupes de travail / équipes projets
Participe aux groupes de travail associatifs sur les axes d’amélioration identifiés
Pilote et suit les actions qualité
Coordonne et assure le suivi du Plan d’Actions Global (PAG)
Définit et suit des indicateurs de pilotage pertinents pour le reporting auprès du responsable qualité
Évalue les pratiques professionnelles
Préparation, réalisation et accompagnement des audits interne et externe
Adaptation des outils qualité aux contraintes terrain (taille, public, activité)
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience concrète dans la mise en œuvre de démarches qualité terrain et dans la gestion de projet, connaissance souhaitée de l’HAS sanitaire et/ou médico-social et/ou d’autres référentiels de certification.
Vous disposez d’un Bac +3 à Bac +5 en Qualité / gestion des risques ou Santé / médico-social ou Management des organisations.
Compétences Techniques Indispensables
Qualité et référentiels
POSTULER
Hidden fields
Les champs marqués d'une * sont obligatoires.
Le poste s’inscrit dans un environnement multi-établissements et multi-référentiels, nécessitant une capacité à appréhender des exigences variées, à adapter les pratiques aux spécificités des établissements et à garantir la cohérence de la démarche qualité à l’échelle de l’association
- Référentiels HAS
- Référentiels Qualité (AFNOR)
Accompagne et appuie les équipes
Accompagne la direction, l’encadrement et les professionnels dans la mise en œuvre des procédures et de la démarche qualité intégrée systémique
Veille au suivi et à la mise à jour documentaire
Apporte un appui méthodologique aux équipes pour la mise en œuvre et le suivi des actions
Anime et coordonne des réunions/groupes de travail
Organise et anime des réunions d’information, de sensibilisation, de formation, ou des groupes de travail / équipes projets
Participe aux groupes de travail associatifs sur les axes d’amélioration identifiés
Pilote et suit les actions qualité
Coordonne et assure le suivi du Plan d’Actions Global (PAG)
Définit et suit des indicateurs de pilotage pertinents pour le reporting auprès du responsable qualité
Évalue les pratiques professionnelles
Préparation, réalisation et accompagnement des audits interne et externe
Adaptation des outils qualité aux contraintes terrain (taille, public, activité)
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience concrète dans la mise en œuvre de démarches qualité terrain et dans la gestion de projet, connaissance souhaitée de l’HAS sanitaire et/ou médico-social et/ou d’autres référentiels de certification.
Vous disposez d’un Bac +3 à Bac +5 en Qualité / gestion des risques ou Santé / médico-social ou Management des organisations.
Compétences Techniques Indispensables
Qualité et référentiels
- Expérience concrète dans la mise en œuvre de démarches qualité terrain
- Connaissance souhaitée :
- HAS sanitaire et/ou médico-social
- Autres référentiels de certification
- Pilotage multi-sites
- Priorisation et suivi d’actions
- Reporting structuré
- Approche pragmatique, orientée solutions
- Capacité à embarquer les équipes
- Qualités pédagogiques
- Aisance dans l’animation de groupes
- Méthode et fiabilité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Dynamisme
- Autonomie
- Rigueur
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe
- Curiosité professionnelle
- Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
- Savoir articuler qualité et réalité opérationnelle
- Être capable de gérer un contexte multi-certifications exigeant
- Être moteur dans la dynamique d’amélioration continue
POSTULER
Hidden fields
Les champs marqués d'une * sont obligatoires.
Comment postuler
Pour postuler à cet emploi, vous devez vous connecter sur notre site. Si vous n'avez pas encore de compte, veuillez vous inscrire.
Publier un CVEmplois similaires
Manager Commercial - H/F
The Berner Group,
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté
il y a 1 semaine
BERNER repousser les limites - pour ceux qui osent plus Choisir sa carrière et son employeur, c'est choisir son avenir - un avenir dans lequel on investira sa passion et une grande partie de son temps, de son énergie et de ses capacités. Connaissez-vous BERNER France ? Spécialiste du conseil et de la vente B2B de solutions chimiques en Europe,...
Hôte de caisse et d’accueil H/F
INTERSPORT FRANCE,
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté
il y a 1 semaine
Rejoindre INTERSPORT , c’est faire partie d’une équipe qui cultive le sens du collectif, de l’engagement et du dépassement de soi. Parce qu’ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous. Nous Vous Proposons Une Expérience Unique Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité, Des formations qualifiantes et reconnues, Des opportunités dans un réseau coopératif...
Réceptionniste de nuit - 2 Nuits/Sem. (H/F/X)
SOHOMA,
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté
il y a 2 semaines
SOHOMA , groupe hôtelier créé il y a plus de 40 ans par Jean Solanet (fondateur du Groupe Envergure), gère aujourd’hui 85 hôtels en France et en Belgique (7 700 chambres, 1 700 collaborateurs) pour le compte d’investisseurs. Fort de son expertise et de ses équipes spécialisées (gestion, commercial, marketing, RH, technique, etc.), le groupe défend des valeurs fortes :...