Responsable Comptabilité Tiers H/F - #54340

Mutualité Française Grand Sud est une entreprise regroupant 104 établissements , engagés pour une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie.

Nous Gérons Une Grande Diversité D’établissements

• Crèches
• Centres dentaires
• Magasins d’optique et d’audition
• Établissements médico-sociaux et sanitaires : EHPAD, SSIAD, accueil de jour, SMR...
  
  

Implantés sur l’Aude, le Gard, l’Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales, nous portons une action fondée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être.

Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité.

Avantages

• Engagement en faveur de la qualité de vie au travail
• Formations
• Tickets restaurants
• Intéressement
• Compte Epargne Temps
• CSE
  
  

En lien étroit avec la direction comptable, vos responsabilités principales :

• Piloter, organiser et superviser l'activité quotidienne du pôle Comptabilité Tiers (clients, fournisseurs et banques)
• Manager une équipe de 4 à 5 collaborateurs comptables : organiser leur activité, les accompagner au quotidien dans une relation de proximité et développer leurs compétences afin de garantir un fonctionnement performant et serein du service
• Faire de l'accompagnement humain une priorité : fédérer votre équipe autour d'objectifs communs, transmettre votre expertise et faire grandir chacun de vos collaborateurs dans un climat de confiance et de bienveillance
• Garantir le traitement exhaustif et la fiabilité des opérations comptables liées aux cycles fournisseurs, clients et trésorerie
• Organiser les campagnes de règlements et veiller au respect des délais de paiement conformément à la réglementation en vigueur
• Superviser le suivi des créances clients et coordonner les actions de recouvrement
• Assurer la révision et la justification des comptes auxiliaires fournisseurs, clients, banques et caisses dans le cadre des clôtures comptables mensuelles et annuelles
• Produire et analyser les balances âgées fournisseurs et clients
• Être l'un des interlocuteurs privilégiés des Commissaires aux Comptes sur les cycles Tiers et Banques et assurer la préparation des travaux d'audit
• Garantir l'application des règles comptables, fiscales (notamment TVA) et analytiques en vigueur
• Développer des relations de qualité avec les fournisseurs, les clients, les métiers et services support de l’entreprise
• Participer activement aux projets d'amélioration continue, à l'optimisation des processus comptables et à l'évolution des outils de gestion
• Être force de proposition dans la modernisation de l'organisation et des pratiques du service
  
  

Profil

• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (Master Comptabilité, DSCG ou diplôme équivalent)
• Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec une expérience réussie en management d'équipe
• Vous maîtrisez les cycles comptables clients, fournisseurs, trésorerie ainsi que les opérations de clôture comptable
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les ERP comptables et maîtrisez Excel
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens des priorités
• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez accompagner votre équipe au quotidien, transmettre votre expertise et fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse, votre sens du service et votre esprit d'amélioration continue
  
  

Type De Contrat

CDI – Temps plein

Statut Cadre

Rémunération

À partir de 38 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Vos Avantages En Nous Rejoignant

• Tickets restaurant
• Télé travail
• Accord intéressement
• Accord Compte Epargne Temps
• Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), actions de prévention santé, mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH
• Ligne téléphonique dédiée au soutien en santé mentale, accessible de manière confidentielle
• Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat : prime de cooptation de 1000 € brut
• PASS Avantages Ecouter Voir donnant accès à des tarifs préférentiels dans nos magasins d’optique et audition pour nos collaborateurs.
• Un suivi de carrière individualisé
• Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations
• Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
  
  

Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur du bien-être de ses collaborateurs ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature, nous la traiterons avec attention.