Product Owner (H/F) - #54261

la bellenergie, c’est l’effervescence d’une entreprise de soixante-dix personnes avec la sécurité et l’expérience apportées par un grand groupe, expert des énergies renouvelables depuis plus de 100 ans. Une entreprise en pleine croissance dans une ambiance chaleureuse, entouré de collègues bienveillants, le tout dans une ville ensoleillée et bercée par la mer. Vous serez au coeur de la Métropole Toulon Provence Méditerranée, une ville à taille humaine où vous pourrez participer aux événements culturels de la région Sud et vous évader en pleine nature.

Et comme le soleil et la mer ne font pas tout, voici certains des avantages réservés aux salariés de la bellenergie :

• Tarif préférentiel pour la fourniture d’électricité

• Tickets Restaurant (montant et prise en charge max.)

• Mutuelle avec prise en charge élevée

• Forfait mobilités durables (plafond fixé à 900€/an)

• Accès à 5 mins à pied de la gare de Toulon

• Cours d’Anglais & Allemands hebdomadaires
  
  

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Product Owner en CDD à compter du 7 septembre 2026 pour une durée initiale de 6 mois, avec une possibilité de renouvellement jusqu'en septembre 2027.

Rattaché(e) à la Chief Product Officer (CPO) et intégré(e) à l'équipe Produit, vous serez garant(e) de la priorisation du backlog afin d'orienter les travaux de la squad vers les sujets à plus forte valeur ajoutée. Vous contribuerez ainsi à l'évolution de nos produits externes, de nos espaces clients et de nos parcours de souscription, en veillant à maximiser leur impact métier.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Recueillir, clarifier et challenger les besoins métiers et clients en les replaçant dans le parcours utilisateur global, pour s'assurer que les solutions ont un impact mesurable.

• Mener des phases d'exploration (interviews utilisateurs, analyse d'usage, benchmark) pour valider les problèmes avant de construire des solutions.

• Prioriser le backlog en argumentant chaque décision sur la base de l'impact, du risque et des usages.

• Traduire les besoins en en spécifications fonctionnelles claires et actionnables pour les équipes techniques.

• Animer les rituels produit (raffinement, planning, démo, rétrospective) et maintenir la cadence des livraisons.

• Suivre l'avancement des livraisons et s'assurer de la conformité au besoin initiale.

• Accompagner les équipes métiers dans l'adoption des évolutions livrées.

• Contribuer aux comités de priorisation et assurer le reporting d'avancement auprès des parties prenantes.

• Suivre les KPIs de son périmètre (adoption des fonctionnalités, satisfaction post-livraison, délais sur les Epics).
  
  

Vos projets en cours :

• Mise en place et optimisation du tunnel de souscription à destination du segment mid-market pour nos courtiers.

• Refonte de nos espaces clients B2B.

• Refonte du système de gestion de nos prospects B2C et B2B pour les synchroniser dans notre nouveau CRM Hubspot.
  
  

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, master ou Bac + 3, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en tant que Product Owner ou Product Manager.

Doté d'une appétence pour le digital/informatique et l’UX/UI, vous êtes dynamique, force de proposition et avez le sens de l’organisation. Tout en démontrant de bonnes capacités d’analyse et de synthèse vous faites preuve de créativité et de curiosité. Enfin, vous êtes équipé de bonnes compétences techniques :

• Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira ou équivalent).

• Maîtrise des outils d’analytics et de tracking (Google Tag Manager, Hotjar, Google Analytics…).

• Expérience confirmée sur un outil de design d’interface UX/UI (Figma, Sketch …).

• Bases en architecture fonctionnelle et compréhension des contraintes techniques.

• Connaissance des processus métiers liés au(x) produit(s) dont il/elle est responsable.
  
  

Vous êtes à l’aise dans un environnement agile et une équipe orientée technique.

• Qualités d’analyse afin de relayer les concepts par des études de marché approfondies ;

• Force de conviction et qualités de communication ;

• Organisation, rigueur et sens des délais pour coordonner l’activité des différents services ;

• Flexibilité et sens de la négociation.
  
  

• Entretien avec Maëva, RRH

• Entretien avec Brenda, CPO

• Echange avec Céline, DRH
  
  

Dans le cadre de votre candidature à l’une de nos offres d’emploi, la bellenergie réalise un traitement de données afin de réceptionner et d’examiner que votre candidature est en adéquation avec le poste proposé.

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