Chargé de recrutement H/F - #54065

A propos

Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1700 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Notre structure solide et notre vision long terme nous permettent d’offrir un cadre stable et durable, propice à la réussite de chacun.

Description

Le service RH accompagne le développement du groupe et se structure. Pour renforcer l'équipe développement RH, nous recrutons un chargé de recrutement, vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement pour divers profils, en particulier sur des postes à fort volume.

Votre mission

Votre rôle consistera à :

• Sourcer les meilleurs talents : identification, prospection active et exploitation de canaux de recrutement innovants.
• Recruter de manière autonome : gestion des annonces, tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques.
• Approche directe : prise en charge des recrutements de profils rares ou stratégiques, en développant des stratégies de recherche personnalisées.
• Accompagnement des managers : travailler en étroite collaboration avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement et apporter des solutions sur-mesure.
• Suivi et reporting : assurer une communication régulière sur l’avancée des recrutements, avec un reporting précis et des KPIs.

Profil recherché

Ce que nous recherchons :

Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans dans un poste similaire.

Vous avez une excellente maîtrise du sourcing et des différentes techniques de recrutement (approche directe, réseaux sociaux, job boards, etc.).

Vous avez un bon sens de l'organisation, êtes autonome et capable de gérer un fort volume de recrutements.

Vous êtes à l’aise pour mener des entretiens de qualité et avez une réelle capacité à détecter les talents.

Vous êtes dynamique, réactif, avec une forte capacité à travailler sous pression tout en maintenant une approche professionnelle. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de candidatures et les nouvelles technologies de recrutement.

La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.

Rejoignez-nous !

• CDI à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Cholet (49)
• Travail du lundi au vendredi, horaires de journée

Les avantages

• Participation aux bénéfices
• Prime d'intéressement
• Mutuelle avec des garanties intéressantes
• Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement…)