CHARGE RH EXPERIMENTE STATUT DES IEG H/F - #54029

Notre client - l'employeur : Groupe industriel européen (5 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 50 000 collaborateurs dont près de 2 000 en France répartis sur une vingtaine de sites), spécialisé dans les services techniques et les projets industriels à forts enjeux environnementaux, recrute pour l'un de ses principaux sites franciliens basé à Saint-Denis (93) un poste de

CHARGE RH EXPERIMENTE STATUT DES IEG (F/H).Le poste : CHARGE RH EXPERIMENTE STATUT DES IEG (F/H)

Rattaché au Directeur du site et en lien avec la Direction des Ressources Humaines Groupe, le poste assure la gestion opérationnelle des Ressources Humaines de l'établissement dans le respect du statut des Industries Électriques et Gazières (IEG), de la réglementation sociale et des procédures du Groupe.

À ce titre, les principales responsabilités consistent à :

• accompagner les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des questions relatives à l'administration du personnel, au droit du travail, au statut IEG, à la rémunération et à la formation ;
• assurer la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours : embauches, contrats, évolutions de situation, absences, départs et retraites ;
• veiller à l'application des évolutions réglementaires et statutaires, informer la Direction du site et garantir leur bonne mise en oeuvre ;
• assurer le suivi de la gestion des temps et contrôler l'application des règles de pointage ;

coordonner les recrutements de proximité, rédiger les publications de postes, organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi administratif des intérimaires, alternants et stagiaires ;

• gérer les dossiers administratifs liés aux congés spécifiques, accidents du travail, maladies, mi-temps thérapeutiques, IJSS, CET, intéressement, prêts au personnel et autres dispositifs sociaux ;
• préparer, suivre et coordonner les travaux administratifs liés au CSE, à la CSSCT et aux élections professionnelles, en appui de la Direction du site ;
• mettre en oeuvre et suivre le plan de développement des compétences ainsi que les campagnes d'entretiens annuels et professionnels ;

collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au siège et en assurer le suivi ;

• élaborer, mettre à jour et diffuser les indicateurs et tableaux de bord RH, les organigrammes et les différents reportings RH ;
• assurer la remontée des informations relatives au climat social auprès de la Direction des Ressources Humaines Groupe ;

Le candidat : De formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans une fonction RH sur des sites dépendant du statut des Industries Électriques et Gazières (IEG).

Vous maîtrisez notamment :

• l'administration du personnel et la gestion des dossiers individuels ;
• le droit du travail et les relations sociales de proximité ;
• les processus de paie et le contrôle des éléments variables ;
• le fonctionnement des instances représentatives du personnel ;

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de discrétion, de pédagogie et de fermeté lorsque les situations l'exigent.

Votre sens du service et votre capacité à instaurer un climat de confiance sont des atouts.

IL EST PROPOSÉ :

• le TITRE DE POSTE de CHARGE RH EXPERIMENTE STATUT DES IEG (F/H),
• un contrat CDI,
• une rémunération comprise entre 35 à 45 Keuros selon profil,
• et surtout un véritable challenge : rejoindre un groupe en forte dynamique et participer activement à la stabilité sociale sur un site industriel.