Clinical Affairs Associate - #54008

Ce poste est un CDD.

Au sein de la division Healthcare, le/la Clinical Affairs Associate contribue à la mise en œuvre de la stratégie clinique européenne et au développement de l'expertise scientifique d'Ecolab auprès des établissements de santé. Véritable partenaire des équipes Marketing, Commerciales, R&D et Affaires Réglementaires, il/elle participe à la valorisation des données cliniques et accompagne les clients sur les enjeux liés à la prévention des infections et à l'hygiène hospitalière.

Missions principales :

• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de revendications scientifiques et cliniques du portefeuille Healthcare.

• Gérer et maintenir les bases de données et la documentation clinique (bibliothèque de preuves, déclarations produits, GED, etc.).

• Soutenir les équipes Marketing et Commerciales dans le traitement des demandes clients nécessitant une expertise clinique ou scientifique.

• Accompagner les études cliniques et les projets visant à renforcer la reconnaissance de l'expertise d'Ecolab sur le marché.

• Développer et animer des programmes de formation et de partage de connaissances destinés aux équipes de vente et aux clients, en présentiel comme à distance.

• Évaluer l'acquisition des connaissances et contribuer à l'amélioration continue des contenus de formation.

• Assurer une veille scientifique régulière afin de garantir l'alignement des recommandations et pratiques avec les dernières évolutions du secteur.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing Europe, R&D, Réglementaire et Commerciales sur des projets transverses.

Le profil recherché:

• Formation supérieure dans le domaine de la santé ou des sciences (pharmacie, soins infirmiers, microbiologie, biotechnologie, chimie, etc.).

• Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement de santé ou scientifique.

• Expérience du travail en organisation matricielle et de la collaboration avec des équipes internationales.

• Capacité à gérer des projets de manière autonome et à influencer différents interlocuteurs.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

• Forte orientation client et sens du service.

• Rigueur, sens du détail, esprit d'initiative et adaptabilité.

• Expérience dans la création et l'animation de présentations destinées à des clients ou à des équipes commerciales.

• Français et anglais courants.

Chez Ecolab:

Nous plaçons les talents au cœur de notre stratégie en constituant une équipe compétente et diversifiée, capable d’exceller sur près de trois millions de sites clients. Forts d’un siècle d’innovation, nos 48 000 collaborateurs fournissent des solutions scientifiques complètes, des analyses basées sur les données et un service de classe mondiale pour améliorer la sécurité alimentaire, maintenir des environnements propres et sûrs, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie, et accroître l’efficacité opérationnelle et la durabilité dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, des sciences de la vie, de l’hôtellerie et de l’industrie, dans plus de 170 pays.

Nos solutions contribuent non seulement à améliorer l’efficacité opérationnelle, mais aussi à promouvoir la durabilité et la santé publique, générant ainsi un impact positif à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à éliminer les complexités inutiles et à adopter une approche curieuse et ouverte, en recherchant constamment de nouvelles perspectives et des solutions innovantes pour rester à la pointe dans un monde en constante évolution.

L’engagement d’Ecolab en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE&I) reflète notre valeur fondamentale de collaboration, en intégrant des points de vue variés pour nous remettre en question, atteindre nos objectifs et agir avec intégrité.

Postulez dès aujourd’hui et rejoignez l’une des entreprises les plus éthiques, forte de plus de cent ans d’histoire.

Rejoignez Ecolab et contribuez à protéger ce qui est essentiel.

#li-eu

Notre engagement envers une culture d'inclusion et d'appartenance

Ecolab s'engage à traiter de manière juste et équitable ses collaborateurs ainsi que tous les candidats, tout en promouvant le principe d´égalité des chances dans l'emploi.

Nous recruterons, embaucherons, promouvrons, transférerons et offrirons sur tous les sujets (avancement dans l´entreprise, rémunération, avantages sociaux, conditions de travail etc.) des possibilités d´évolution en fonction des qualifications individuelles et des résultats de chacun.

Ecolab ne fera aucune discrimination à l'encontre d'un associé ou d'un candidat en raison de son origine, de sa religion, de sa couleur, de sa croyance, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité et de son expression de genre, des informations génétiques, de son état matrimonial, de son âge ou de son handicap.