Animateur·trice Prévention pour la Santé - Centre d'Examens de Santé - #53676

Le service et l'équipe

Le Centre d’Examens de Santé (CES), rattaché à la CPAM du Haut-Rhin, constitue un levier de l’action de développement de la prévention menée par la Caisse Nationale d’Assurance Maladie.

Le CES Propose Des Examens De Prévention En Santé (EPS) Aux Assurés Sociaux Selon Une Périodicité Adaptée à Leur Situation, Et Coordonne Son Action Autour De Deux Missions

• Développer la prévention auprès des populations qui en ont le plus besoin (personnes éloignées du système de santé ou fragilisées),
• Apporter un soutien au médecin traitant en matière de prévention et de prise en charge des pathologies chroniques par des actions en éducation en santé et en éducation thérapeutique fondées sur des protocoles nationaux.
  
  

L’équipe du CES souhaite intégrer 1 Animateur·trice Prévention pour la Santé en CDI.

Vous rejoignez ainsi une équipe pluridisciplinaire, composée de 5 médecins, 1 dentiste, 7 infirmières pour le pôle médical et 1 manager, 1 cadre appui au pilotage, 1 assistante de proximité, 1 animatrice Prévention pour la santé et 5 agentes administratives pour le pôle administratif.

Les missions qui vous seront confiées

• assurer la mise en œuvre des plans d’actions pour promouvoir l’EPS,
• concevoir et animer des séances collectives d’information ou de formation auprès des partenaires internes et/ou externes et créer ou adapter les outils pédagogiques appropriés au public ciblé,
• s'adapter au public en situation de précarité pour promouvoir l’EPS,
• être autonome dans la gestion de son planning pour l’organisation des sensibilisations,
• être autonome dans la planification des groupes sous SAGES 2 (logiciel exploité par le CES),
• assurer les suivis et statistiques des actions menées,
• apporter un soutien administratif à l'accueil en prenant en charge des activités de secrétariat.
  
  

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Profil Recherché

Votre formation et expérience professionnelle

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine de la santé publique ou de la prévention.

Les savoirs et savoir-faire métier attendus

• capacité à concevoir des actions de communication ciblées en fonction des interlocuteurs et du message à transmettre, en lien avec le service Communication,
• capacité d’organisation dans le suivi des projets afin de respecter les échéances fixées,
• aptitude à mener de front différents dossiers dans des délais parfois restreints,
• facilité à communiquer des informations à un grand groupe,
• goût pour argumenter afin de convaincre pour susciter l’adhésion,
• aisance relationnelle pour faciliter les contacts avec les différents partenaires internes et externes,
• aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,
  
  

Les compétences personnelles qui feront la différence

• esprit d’équipe et d’entraide développé pour mener à bien les projets,
• sens de l’analyse indispensable pour mener les missions confiées,
• disponibilité pour participer à des réunions ou des manifestations qui peuvent se dérouler en dehors des créneaux habituels de travail,
• permis B obligatoire, en cours de validité pour assurer les déplacements chez les partenaires.
  
  

Informations complémentaires

Date de prise de fonction : dès que possible

Contrat : CDI

Lieu de travail : Mulhouse avec déplacements réguliers à prévoir sur tout le département du Haut-Rhin. Permis B obligatoire et en cours de validité.

Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an)

Niveau : 4A

Rémunération mensuelle brute : 2 038,94€ (grille de classification UCANSS)

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :

• Gratification annuelle : 13ème mois
• Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
• Intéressement
• Carte ticket restaurant
• Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !)
• Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
• Mutuelle et Prévoyance
• Possibilité de télétravail
• Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche
• Accès à notre CSE (Comité Social d'Entreprise) : locations, billetteries, chèques-cadeaux
  
  

Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !

Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !