Assistant(e) Ressources Humaines - #53483
AIDADOMI
Date: il y a 2 semaines
Ville: Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type de contrat: Temps plein
AIDADOMI est une entreprise de services à la personne créée en 2006 et leader dans la région Sud. Avec plus de 30 agences de proximité et plus de 1 200 collaborateurs, nous accompagnons chaque jours des bénéficiaires dans leur quotidien.
Spécialisée dans l'aide à domicile, la garde d'enfants, l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, le ménage, le jardinage et le bricolage, AIDADOMI place l'humain au cœur de ses priorités.
Entreprise engagée et solidaire, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : proximité, qualité, bienveillance et engagement social, afin de garantir un service de qualité.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre une équipe dynamique au sein de notre service recrutement, basé au siège social de l'entreprise.
Rattaché(e) à la Responsable Administration du personnel, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, d'un esprit d'analyse et d'une réelle ouverture aux autres, vous saurez identifier et sélectionner les profils avec discernement.
Si ce poste vous correspond, nous serions ravis d'échanger avec vous.
Une expérience dans un poste similaire et/ou un diplôme dans le domaine sont requis pour ce poste.
Spécialisée dans l'aide à domicile, la garde d'enfants, l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, le ménage, le jardinage et le bricolage, AIDADOMI place l'humain au cœur de ses priorités.
Entreprise engagée et solidaire, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : proximité, qualité, bienveillance et engagement social, afin de garantir un service de qualité.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre une équipe dynamique au sein de notre service recrutement, basé au siège social de l'entreprise.
Rattaché(e) à la Responsable Administration du personnel, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Gestion des fins de contrat
- Gestion des dossiers salariés
- Gestion administrative du parcours des salariés : (réalisation des modifications contractuelles, traitement des demandes de renouvellement de période d’essai...)
- Traitement des demandes salariés : (congés proches aidants, congés parentaux, projet de transition professionnelle …)
- Gestion et suivi des aides à l’embauche
Doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, d'un esprit d'analyse et d'une réelle ouverture aux autres, vous saurez identifier et sélectionner les profils avec discernement.
Si ce poste vous correspond, nous serions ravis d'échanger avec vous.
Une expérience dans un poste similaire et/ou un diplôme dans le domaine sont requis pour ce poste.
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