Ingénieur Projet H/F - #53447

• Permanent Contract

• Mid-Senior Level

• Montreuil

• Engineering Management

About Us

L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

About the Role

Nos équipes très impliquées depuis le premier jour sur le projet du Grand Paris Express travaillent actuellement à sa construction et à la gestion de projet des différentes lignes, et plus particulièrement la ligne 18 (Orly-Versailles Chantiers).

• Responsable de la mission de Gestion des Évolutions (GEVO) en charge du suivi et de l’animation du processus transverse de gestion des évolutions du projet. Il est le référent auprès du client, en interne MOE-S et vis-à-vis des entreprises.

• Coordination entre les différentes entités de la Direction et communication des procédures internes
• Etablissement des indicateurs de reporting et suivi régulier de leur avancement ;
• Gestion des outils de suivi de la production ;
• Etablissement des tableaux de bord;
• Préparation des réunions internes et suivi des relevés d’actions

What do we need from you

Ingénieur spécialisé en systèmes, transports, génie civil ou travaux publics. Vous êtes rigoureux.se et curieux d’intervenir sur un grand projet de transport.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique (EXCEL, Powerpoint,…), les outils collaboratifs de GED dans un environnement de projet BIM.

N’hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer !

What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre?

• Construisez votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
• L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
• Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.