ATSEM EN APPRENTISSANGE H/F - #53144

Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…).

Trois postes en apprentissage sont à pourvoir

Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’État et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du centre-ville en partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et les bailleurs sociaux.

MISSIONS

Accompagné(e) par un maître d’apprentissage vous serez en charge de :

1. Assistance au personnel enseignant et d’animation

• Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.

• Accompagner le personnel enseignant durant le temps scolaire dans la mise en œuvre des activités pédagogiques.

• Apporter un soutien au personnel d’animation pendant les temps périscolaires et extrascolaires.

• Contribuer activement à l’accompagnement éducatif et au développement de l’autonomie des enfants.

• Encadrer le temps de restauration dans le respect de la charte de la restauration collective.

2. Entretien des locaux

• Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux ainsi que du matériel, conformément aux fiches techniques des produits d’entretien.

• Veiller au réapprovisionnement et à la gestion des stocks de produits et consommables nécessaires au bon fonctionnement du service.

3. Restauration

• Participer à l’organisation et au bon déroulement du temps de restauration.

• Appliquer rigoureusement les procédures en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire, conformément aux normes HACCP.

• Préparation d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent ;
• Goût du contact avec les jeunes enfants et sens de l'écoute ;
• Rigueur, patience et sens de l'observation ;
• Capacité à travailler en équipe avec les enseignants et le personnel d'animation ;
• Ponctualité et respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Ce que nous offrons

• Un accompagnement pédagogique tout au long de l'alternance
• Une immersion concrète dans la vie d'une école maternelle et de son équipe éducative
• La possibilité de développer des compétences reconnues auprès des jeunes enfants

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton “Postulez”.