Ingénieur Projets H/F - #52906
Tractebel
Date: il y a 3 semaines
Ville: Tours, Centre-Val de Loire
Salaire:
40 000 €
-
50 000 €
par année
Type de contrat: Temps plein
Job Description
Ingénieur Projets H/F
Posting Start Date: 7/2/26
Requisition ID: 68745
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Informations générales
Tours, France, 37205 | Tours, France, 37100 | Tours, France, 37000
TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
Engineering
Permanent
Full - Time
Ingénieur projet Nucléaire
Chez Tractebel, nous concevons un avenir neutre en carbone. Nos équipes accompagnent la filière nucléaire française dans ses grands défis techniques. En nous rejoignant, vous contribuez directement à la sûreté et à la pérennité du parc nucléaire en exploitation.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un·e Ingénieur Projet pour piloter des projets de modification d’installations nucléaires. En intégrant la Direction Nucléaire, vous prendrez part à des programmes structurants tels que le Grand Carénage d’EDF, au cœur de la transition énergétique française.
Votre rôle est à la fois opérationnel, stratégique et porteur de sens.
En tant qu’ Ingénieur Projet , vous prenez en charge le pilotage de modifications d’installations nucléaires, au plus près des contraintes d’exploitation :
Piloter des projets de modifications matériels ou fonctionnelles sur CNPE, de la phase études jusqu’à la mise en service.
Rédiger et instruire les documents techniques : notes de justification, cahiers des charges, dossiers de modifications, documents d’instruction exploitant.
Travailler en interface étroite avec les équipes communes EDF , les bureaux d’études, les équipes travaux et les fournisseurs.
Identifier et maîtriser les risques projet (coactivité, planning, sûreté, radioprotection, contraintes d’exploitation).
Participer aux visites terrain , enquêtes d’existant et réunions techniques sur site.
Contribuer aux dossiers réglementaires et aux jalons projet dans le cadre du processus GIOP .
Capitaliser le retour d’expérience chantier et proposer des améliorations opérationnelles.
Votre profil
Ce poste est particulièrement adapté si vous êtes :
Ancien·ne d’EDF (ingénierie, projet, maintenance, sûreté, travaux),
ou
Issu·e d’un prestataire du nucléaire (ingénierie, travaux, assistance projet).
Ou si vous disposez de :
Un diplôme BAC+5 en ingénierie (EI&C, mécanique ou équivalent).
Au moins 5 ans d’expérience en environnement nucléaire.
Une connaissance opérationnelle du fonctionnement des centrales, des organisations EDF et des interfaces études/travaux.
Une capacité avérée à piloter un projet en autonomie : coordination multi-acteurs, respect des exigences sûreté/qualité, gestion des délais.
Une bonne maîtrise de la rédaction technique et des outils bureautiques.
Des habilitations CNPE (SCQ, SCN1, H0B0, M0, RP1…), appréciées mais non bloquantes.
Localisation
Poste basé à Tours , au sein de la Direction Nucléaire de Tractebel, avec des déplacements réguliers sur les CNPE en France.
Ce que nous offrons
Rejoindre TRACTEBEL filiale du groupe ENGIE , c’est intégrer un groupe leader de la transition énergétique et bénéficier d’un environnement propice à votre développement professionnel :
Une rémunération attractive comprise entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel , complétée par des avantages attractifs : primes sur objectifs, dispositifs d’épargne salariale du Groupe, intéressement et dispositif LINK , permettant d’épargner dans des conditions avantageuses (abondement, achat d’actions à tarif préférentiel).
De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur du secteur de l’énergie.
Une diversité de missions stimulantes , au sein d’équipes multidisciplinaires et à dimension internationale.
Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant .
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé par des horaires flexibles.
25 jours de congés payés + 12 jours de RTT .
Des moments de convivialité pour célébrer les réussites collectives : challenges sportifs, afterworks, activités de team building, événements internes et fête annuelle.
La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine.
Nos engagements
Prêt·e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.
Tractebel s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque talent compte et enrichit notre collectif.
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions
Business Unit: Tractebel
Division: Tractebel Div2
Legal Entity: TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
Company Name: Tractebel
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
Ingénieur Projets H/F
Posting Start Date: 7/2/26
Requisition ID: 68745
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Informations générales
Tours, France, 37205 | Tours, France, 37100 | Tours, France, 37000
TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
Engineering
Permanent
Full - Time
Ingénieur projet Nucléaire
Chez Tractebel, nous concevons un avenir neutre en carbone. Nos équipes accompagnent la filière nucléaire française dans ses grands défis techniques. En nous rejoignant, vous contribuez directement à la sûreté et à la pérennité du parc nucléaire en exploitation.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un·e Ingénieur Projet pour piloter des projets de modification d’installations nucléaires. En intégrant la Direction Nucléaire, vous prendrez part à des programmes structurants tels que le Grand Carénage d’EDF, au cœur de la transition énergétique française.
Votre rôle est à la fois opérationnel, stratégique et porteur de sens.
En tant qu’ Ingénieur Projet , vous prenez en charge le pilotage de modifications d’installations nucléaires, au plus près des contraintes d’exploitation :
Piloter des projets de modifications matériels ou fonctionnelles sur CNPE, de la phase études jusqu’à la mise en service.
Rédiger et instruire les documents techniques : notes de justification, cahiers des charges, dossiers de modifications, documents d’instruction exploitant.
Travailler en interface étroite avec les équipes communes EDF , les bureaux d’études, les équipes travaux et les fournisseurs.
Identifier et maîtriser les risques projet (coactivité, planning, sûreté, radioprotection, contraintes d’exploitation).
Participer aux visites terrain , enquêtes d’existant et réunions techniques sur site.
Contribuer aux dossiers réglementaires et aux jalons projet dans le cadre du processus GIOP .
Capitaliser le retour d’expérience chantier et proposer des améliorations opérationnelles.
Votre profil
Ce poste est particulièrement adapté si vous êtes :
Ancien·ne d’EDF (ingénierie, projet, maintenance, sûreté, travaux),
ou
Issu·e d’un prestataire du nucléaire (ingénierie, travaux, assistance projet).
Ou si vous disposez de :
Un diplôme BAC+5 en ingénierie (EI&C, mécanique ou équivalent).
Au moins 5 ans d’expérience en environnement nucléaire.
Une connaissance opérationnelle du fonctionnement des centrales, des organisations EDF et des interfaces études/travaux.
Une capacité avérée à piloter un projet en autonomie : coordination multi-acteurs, respect des exigences sûreté/qualité, gestion des délais.
Une bonne maîtrise de la rédaction technique et des outils bureautiques.
Des habilitations CNPE (SCQ, SCN1, H0B0, M0, RP1…), appréciées mais non bloquantes.
Localisation
Poste basé à Tours , au sein de la Direction Nucléaire de Tractebel, avec des déplacements réguliers sur les CNPE en France.
Ce que nous offrons
Rejoindre TRACTEBEL filiale du groupe ENGIE , c’est intégrer un groupe leader de la transition énergétique et bénéficier d’un environnement propice à votre développement professionnel :
Une rémunération attractive comprise entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel , complétée par des avantages attractifs : primes sur objectifs, dispositifs d’épargne salariale du Groupe, intéressement et dispositif LINK , permettant d’épargner dans des conditions avantageuses (abondement, achat d’actions à tarif préférentiel).
De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur du secteur de l’énergie.
Une diversité de missions stimulantes , au sein d’équipes multidisciplinaires et à dimension internationale.
Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant .
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé par des horaires flexibles.
25 jours de congés payés + 12 jours de RTT .
Des moments de convivialité pour célébrer les réussites collectives : challenges sportifs, afterworks, activités de team building, événements internes et fête annuelle.
La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine.
Nos engagements
Prêt·e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.
Tractebel s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque talent compte et enrichit notre collectif.
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions
Business Unit: Tractebel
Division: Tractebel Div2
Legal Entity: TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
Company Name: Tractebel
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
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