Administrateur Modern Data Platform (H/F) - #52832

Description du poste

Dans le cadre de la transformation et de la modernisation des outils Data, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Modern Data Platform avec une double casquette Data Engineer / Data Analyst.
Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée : collecte, transformation, stockage, diffusion et visualisation, avec un rôle clé dans le maintien en condition opérationnelle (MCO), l’évolution et l’optimisation de la plateforme Data.

• Concevoir, développer et maintenir les flux de données (ETL/ELT : Talend, Airbyte, DBT…).
• Assurer le MCO des outils Data (DWH, flux, reporting, plateforme moderne Data).
• Analyser les besoins métiers et définir les spécifications des flux et des rapports.
• Développer et faire évoluer les rapports SSRS (création, maintenance, optimisation).
• Traiter les incidents liés à la Data (alimentation DWH, affichage reporting, flux…).
• Administrer les bases de données (Oracle : index, tablespaces, optimisation, nettoyage).
• Garantir la qualité, la performance et la disponibilité des données.
• Gérer la volumétrie, la scalabilité et les traitements (batch et temps réel).
• Contribuer à la refonte du Datawarehouse (recensement des flux, nettoyage de l’existant).
• Participer à la mise en œuvre et à l’évolution de la Modern Data Platform (MDP).

Qualifications

• Expérience significative en Data Engineering / Data Platform.
• Maîtrise des outils ETL/ELT (Talend, Airbyte, DBT ou équivalent).
• Bonne compétence en SQL et manipulation de données volumineuses.
• Expérience en reporting / BI (SSRS ou équivalent).
• Connaissance en administration de bases de données (Oracle apprécié).
• Compréhension des architectures Data modernes (DWH, Data Lake, pipelines).
• Capacité à gérer le MCO Data (supervision, incidents, performance).
• Sensibilité à la qualité de données, sécurité et fiabilité.
• Niveau d’Anglais courant

Informations supplémentaires

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].

Description de l’entreprise

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm