Responsable Equipe de Recherche Technologique Procédés Composites (H/F) - #52602

À propos de nous

L’IRT Jules Verne est le centre de recherche industriel et collaboratif au service du manufacturing, qui œuvre pour renforcer la compétitivité des usines en France.

Dans le cadre d’un remplacement au sein de la Direction Recherche et Technologie l’IRT recrute le responsable de l’équipe Procédés Composites en CDI.

L’équipe de Recherche Technologique « Procédés & Matériaux Composites » (ERT PMC) est composée d’une vingtaine de personnes (Docteurs(es), Ingénieurs(es) et Techniciens(nnes)), en charge de développer et déployer des technologies de fabrication innovantes.

L’ERT PMC développe en particulier des activités et des compétences dans les technologies de Préformage textiles, de Formage de pièces Composites thermodurcissables ou thermoplastiques ainsi que des solutions d’assemblage composites/composites ou hybrides composites/métal. Les projets menés dans l’équipe sont de natures variées : des projets collaboratifs multipartenaires industriels de l’IRT Jules Verne, de la prestation de recherche et des projets européens.

Mission

Rattaché(e) à la Direction de l’Expertise et de la Recherche, le/la Responsable d’équipe aura une large autonomie tant sur les aspects stratégiques que technologiques et aura pour mission le développement de solutions de fabrication innovantes, l'identification et la structuration de nouveaux projets et le management de l’équipe pour répondre aux besoins des 4 secteurs industriels historiques de l'IRT (aéronautique, naval, transport terrestre, énergie) ainsi qu’à d’autres secteurs pour lesquels les solutions pourront être déployées.

Il/elle Sera En Charge Des Missions Suivantes

Assurer un rôle clé dans la définition de la Feuille de route technologique et le développement des activités relatives aux procédés composites :

• Élaborer et déployer le plan de développement de l’équipe PMC en lien avec la stratégie de l’IRT JV et positionner l’équipe en termes d’excellence technologique dans les thématiques et développements de la feuille de route.
• Développer et pérenniser les activités et les ressources tant humaines que matérielles
• Faire évoluer et suivre la feuille de route technologique de son équipe
• Participer à la définition de la feuille de route de l’IRT
  
  

Être un acteur de réseau contribuant au développement des activités :

• Développer les relations avec la communauté scientifique & technique, qu’elles soient industrielles ou académiques en s’appuyant sur les experts présents au sein des équipes.
• Initier et participer aux programmes et projets de recherche élaborés avec les membres industriels et académiques de l’IRT.
• Initier et participer aux appels à projets européens (H2030)
• Développer l’activité de prestations de recherche, initier et valider les offres techniques en réponse aux besoins des clients. Supporter les équipes commerciales.
• S’impliquer dans la valorisation des activités de recherche de l’équipe (brevets, diffusion technologique, publications, etc.),
• Participer à la définition et à l’exploitation des plateformes d’équipements de recherche de l’IRT dans son domaine.
  
  

Être une référence en matière de management d’équipe de recherche et technologique :

• Assurer l'encadrement des Ingénieurs R&D (CDI, CDD, doctorants) de son équipe en veillant au maintien et à la progression du niveau d’expertise que ce soit par évolution interne ou acquisition externe de compétences
• S’assurer de la capitalisation des résultats des projets et faciliter la bonne implication de l’équipe dans l’ensemble des projets de recherche de l’IRT.
• Piloter la gestion des activités de l’équipe dans le respect des budgets (planning, maitrise des couts).
  
  

Profil

Vous êtes Ingénieur(e) titulaire d'un doctorat et justifiez d'au moins 15 années d'expérience en R&D, dont une part significative dans un environnement industriel.

Doté d'un grand sens de la communication, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez un esprit tourné vers l'innovation ainsi qu'une grande force de conviction et de leadership, une capacité à argumenter vos choix et avez déjà piloté des projets appliqués d'envergure. Vous avez également développé une solide expérience en management d'équipe.

Vous saurez proposer et initier des activités et des projets R&D et avez le goût du développement technique, relationnel et des partenariats technico-économiques constructifs.

Votre parcours vous a permis d’acquérir une culture transverse qui vous permettra de participer de façon pertinente à des échanges impliquant une variété de problématiques dépassant souvent le contenu d’une seule discipline technique.

L’IRT Jules Verne recherche avant tout une personnalité à la vision élargie, capable d'appréhender des thématiques pointues et d’interagir avec des interlocuteurs variés du monde industriel et académique, et disposant du recul nécessaire pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement pérenne de son équipe dans un environnement dynamique.

Cet emploi répond à vos ambitions professionnelles ?

Envoyez-nous votre cv et lettre de motivation qui seront étudiés par la DRH et la Direction de la Recherche de l'IRT.

L’IRT Jules Verne est engagé à offrir un environnement de travail respectueux et accessible à tous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. L’environnement de travail pourra être adapté à vos besoins.

Référence de l'offre : lnpzqq066r