Chargé d'affaires en infrastructures pétrolières F/H - #52346

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Le Service de l’Energie Opérationnelle (SEO) a pour principales missions la logistique des produits pétroliers, la réalisation et la maintenance des matériels et infrastructures pétroliers, ainsi que le conseil et l’expertise pétrolière au profit de l’ensemble des armées sur le territoire national, au sein des forces de souveraineté et pré-positionnées ainsi que sur les théâtres d’opérations.

Descriptif des missions

Nous recherchons un chargé d'affaires en infrastructures pétrolières (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique du bureau infrastructure.

Missions principales :

• Commander et faire réaliser des études techniques en vue d'une réalisation de projet
• Elaborer et rédiger avant-projet et Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) de conception / modernisation et déconstruction d'installations pétrolières spécialisées
• Participer à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE)
• Assurer le suivi d'un chantier sur le plan technique comme sur le plan administratif
• Assurer la planification des travaux et coordonner les interventions des entreprises sur un chantier
  
  

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Brevet de technicien supérieur en génie civil ou équivalent et justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine de l'exploitation d'installations pétrolières, dans la conduite de travaux.

Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès collectif !

Dans un souci d'intégration, vous serez accompagné(e) dès votre arrivée via un processus d’accueil complet.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et un chargé de recrutement.
• Les suites données à votre candidature vous seront communiquées à l'issue de cet entretien.