Conseiller prévoyance - Besançon F/H - #51082

Qui sommes-nous?

Vous n’imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter …

Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Directeur de territoire (F/H)

OGF, entreprise handi-accueillante

En tant que Conseiller Prévoyance, vous intervenez dans un périmètre défini par le directeur de secteur opérationnel en appui et en complément des équipes en agence.

À Ce Titre, Vous

• Reprenez et développez les opportunités issues du réseau
• Contribuez activement à la prospection dans la zone
• Développez des partenariats locaux
• Animez des actions terrain (réunions, interventions, événements)
• Accompagnez les familles dans leurs projets jusqu’à leur concrétisation
  
  

Vous occupez un rôle clé, à la fois développeur d’activité et relais terrain

Pourquoi cette opportunité est faite pour vous ?

Ce Poste S’adresse à Des Collaborateurs Souhaitant

• Se consacrer à 100% au développement de l'activité prévoyance du groupe
• Valoriser leurs compétences, leurs connaissances du terrain et du fonctionnement du réseau
• S’investir dans une mission transverse et à fort impact local
• Franchir une nouvelle étape dans le parcours professionnel au sein du groupe
  
  

Votre profil

• Vous êtes reconnus pour votre capacité à valoriser la prévoyance du groupe
• Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des agences et du terrain
• Vous avez une appétence pour le développement commercial
• Vous savez créer et entretenir une relation de confiance
• Vous êtes à l’aise dans l’animation
• Vous faites preuve de persévérance et de capacité de conviction
  
  

Votre environnement

• Travail en proximité avec les Directeurs de Territoire et les équipes locales
• Articulation directe avec les agences (logique d’apport et de relais)
• Fort ancrage territorial
  
  

Accompagnement et formation

Afin de sécuriser votre prise de poste, vous bénéficierez :

• D’une formation initiale (produits, posture commerciale, actions terrain)
• De méthodes de travail communes (prospection, relance, transformation)
• D’un suivi régulier de votre activité
• D’un accompagnement managérial et métier