Chef de Service H/F - #50669

Nature de l'offre : CDD ou CDD à temps plein

Poste : Chef de Service H/F

Lieu : Le Mans (72)

Établissement : Visites en présence de tiers (VEPT)

Prise de fonction : Dès que possible

CDD, à temps plein

En remplacement d’un salarié absent (2 mois + éventuelles prolongations)

Le service de visites en présence d’un tiers accompagne les enfants mineurs (0-17 ans révolus) confiés au département de la Sarthe par le juge des enfants lorsque :

• la situation parentale/familiale ne permet pas l’octroi de droits de visites et d’hébergement
• le magistrat ordonne des visites en présence d’un tiers afin de maintenir (ou restaurer) un lien parental/familial mis à mal

L’objectif des visites en présence d’un tiers est de permettre aux parents de garder le lien avec son enfant, de le rencontrer ; de protéger l’enfant et d’encourager le parent dans la relation avec son enfant ; de créer un espace ou les parents vont se rencontrer en toute sécurité.

Missions :

Au sein de l’établissement et sous la responsabilité de la direction (directeur et directeur adjoint), le chef de service a pour responsabilité, dans le respect des axes du projet de service, l’animation et l’encadrement hiérarchique et fonctionnel d’une équipe pluridisciplinaire.

Il assure les activités dans les champs suivants :

• le fonctionnement du service en organisant et coordonnant le travail de l’équipe
• l’encadrement et l’animation de l’équipe du service
• contribution au pilotage stratégique et opérationnel du service, dans le respect des délégations accordées – mise en œuvre des axes du projet de Service, mise en cohérence et amélioration des prestations, des activités et projets.

Profil :

• Formation de niveau 6 exigée en travail social
• Expérience dans le management et dans le champ de la protection de l’enfance
• Maitrise du domaine d’activités, capacités de management de proximité, d’organisation, d’écoute, d’analyse, d’innovation et d’adaptation,
• Expériences professionnelles d’encadrement,
• Permis B exigé
• Une attestation d’honorabilité sera sollicitée à l’embauche

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l’offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : [email protected] ou sur le site www.inalta.fr