Employé(e) Administratif(ve) - La Rochelle (17) - #50455

Découvrez LIBAUD !

Fort de 80 ans d'expertise, le GROUPE LIBAUD (400 collaborateurs) est leader régional dans la préfabrication de produits béton et dans le négoce de matériaux destinés aux travaux publics.
Avec ses 7 usines et son réseau d'agences commerciales répartis sur la façade atlantique, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets.

Engagement, esprit d'équipe et goût du challenge sont au cœur de notre ADN. Rejoindre LIBAUD, c'est intégrer une entreprise où chacun contribue au succès collectif.

Votre futur poste - Employé(e) Administratif(ve) (CDD 9 mois)

Disponibilité immédiate, vous intégrez nos équipes dans le cadre d'un CDD de 9 mois.

Vous jouez un rôle clé dans le suivi administratif et comptable des relations avec nos fournisseurs, en assurant le rapprochement des factures, avoirs et commandes au sein de nos outils Sage X3 et Docuware.

Ce que vous ferez au quotidien,

Rapprochement des factures et avoirs :

• Rapprocher les factures et avoirs fournisseurs avec les commandes d'achats, les réceptions et livraisons

• Utiliser Docuware pour le rapprochement et le stockage dématérialisé des factures et avoirs

• Utiliser SAGE X3 (ERP) pour le suivi des commandes d'achats, réceptions et livraisons

Règlements et suivi des comptes :

• Réaliser les bordereaux des règlements pour les fournisseurs

• Assurer le pointage régulier des comptes

• Suivre les factures et avoirs non réceptionnés

Vous échangerez avec les personnes des différents services Libaud et vous serez également en relation avec les contacts de nos fournisseurs.

Votre profil,

Vous justifiez d'une première expérience réussie en entreprise et maitrisez la suite Office. Une connaissance de l'ERP SAGE X3 serait un plus à votre candidature.

Vous êtes avant tout :

• Polyvalent(e)

• Rigoureux(se) et organisé(e)

• Réactif(ve)

• Doté(e) d'un bon relationnel pour échanger avec des interlocuteurs variés

Pourquoi rejoindre LIBAUD ?

• Un poste polyvalent au contact de nombreux services

• Une mission concrète au cœur de la relation fournisseurs

• Un cadre de travail collaboratif où votre rigueur fait la différence

Un processus de recrutement simple et rapide

Nous avons à cœur de vous proposer un processus clair et efficace :

• Un premier échange téléphonique (15 min) avec le service RH

• Un entretien avec vos futurs managers

• Une réponse rapide avec une proposition d’embauche si nos attentes sont alignées

Rejoignez-nous !

Envoyez votre CV et mettez votre énergie et vos compétences au service de notre entreprise pour contribuer à la performance de notre gestion administrative et fournisseurs