Directeur adjoint de crèche H/F - #50359

La Gazette des Communes


Date: il y a 12 heures
Ville: Argenteuil, Île-de-France
Type de contrat: Temps plein
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

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Annonceur

DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE

Type de contrat

Emploi permanent

Statut

TITULAIRE, NON TITULAIRE

Domaine

Management

Contexte du recrutement et définition de poste

La ville d'Argenteuil recherche activement un Directeur adjoint de crèche H/F afin d'intégrer l'une de ses structures d'accueil, à compter du 1er septembre 2026.

Au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance, vous accompagnez les enfants et leurs familles au quotidien et contribuez à leur bien-être au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Véritable référent paramédical de la crèche, vous participez activement à la prévention et à la promotion de la santé des jeunes enfants, en lien avec le médecin et les différents partenaires de la structure.

Vos missions

  • Assurer l'accompagnement et le suivi de la santé des enfants accueillis ;
  • Veiller au respect des protocoles médicaux et des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) ;
  • Conseiller et accompagner les familles dans leurs questionnements liés à la santé et au développement de leur enfant ;
  • Former et sensibiliser les équipes aux gestes d'urgence et aux soins à prodiguer en cas de maladie ;
  • Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
  • Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants ;
  • Assurer, en l'absence de la direction, la continuité de fonctionnement de la structure.

En lien avec vos compétences infirmières, vous êtes notamment chargé(e) de :

  • Garantir la sécurité physique et psychique des enfants ;
  • Coordonner les dimensions sanitaires du projet d'établissement ;
  • Concevoir, élaborer, suivre et évaluer le projet de santé de la structure ;
  • Assurer la surveillance de l'état de santé des enfants et l'observation des troubles du comportement ;
  • Veiller à l'hygiène des personnes et des locaux ;
  • Assurer le suivi des prescriptions médicales et des protocoles de soins ;
  • Gérer le matériel médical et les stocks de médicaments ;
  • Organiser les visites médicales.

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Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère), vous possédez une solide connaissance des besoins physiologiques, psychologiques et sociaux du jeune enfant ainsi qu'une bonne maîtrise de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.

Vous Savez

  • Animer et fédérer une équipe ;
  • Travailler en partenariat avec les différents acteurs de la petite enfance ;
  • Porter des projets et participer à leur mise en œuvre ;
  • Faire preuve d'aisance rédactionnelle.

Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre douceur et votre patience, vous êtes à l'écoute des enfants et des familles.

Rigoureux(se), adaptable et disponible, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence.

Information(s) complémentaire(s)

Rémunération Et Conditions D'emploi

  • Rémunération statutaire
  • Travail du lundi au vendredi pour 38 heures hebdomadaire
  • RTT
  • Participation de l'employeur aux frais de transport public (75%)
  • Participation de l'employeur à la Mutuelle Santé conventionnée
  • Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville
  • Politique de formation attractive

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Comment postuler

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