Responsable du contrôle de gestion H/F - #50033

Notre client,société ambitieuse et dynamique, recherche un Responsable du contrôle de gestion H/F dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) Au CFO, Vous Pilotez La Performance Opérationnelle Et Financière De L'entreprise. Véritable Partenaire Business Des Directions Opérationnelles, Vous Contribuez à La Prise De Décision Stratégique, Au Pilotage Économique Des Activités Et à La Transformation De La Fonction Finance. Vos Principales Responsabilités Sont Les Suivnates

• Piloter la performance opérationnelle : revenus, marges, coûts et KPIs, via des tableaux de bord clairs et actionnables.
• Analyser et expliquer la performance (Réel vs Budget vs Forecast), alerter en cas de dérive.
• Accompagner la prise de décision en proposant des scénarios financiers et des plans d'actions concrets.
• Agir comme Finance Business Partner des directions opérationnelles, traduire les enjeux business en impacts financiers.
• Piloter les coûts centraux et renforcer l'efficience des fonctions support.
• Superviser le reporting financier et les clôtures mensuelles, en garantissant la fiabilité des données.
• Contribuer activement aux budgets et forecasts, avec une forte exigence de qualité et de fiabilité des prévisions.
• Transformer la fonction Finance : amélioration des processus, des outils de pilotage et du contrôle interne.
• Manager et développer l'équipe contrôle de gestion, en renforçant une culture business
  
  

NC

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Issu(e) d'une formation supérieure en finance ou gestion, vous disposez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion, FP&A ou finance business partnering.

Vous avez une solide compréhension des enjeux opérationnels et savez transformer la donnée financière en analyses claires et utiles à la décision.Reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre capacité à challenger et votre sens du business, vous êtes à l'aise dans les interactions avec des interlocuteurs de haut niveau.

Manager impliqué(e), vous savez développer une équipe et promouvoir une culture de performance, de business partnering et de décision data‑driven.

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Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.