Régisseur Technique et Logistique H/F - EC20724 - #49368

Descriptif et missions

Qui sommes-nous
Située à l’est de l’Île-de-France, la Communauté d’Agglomération Paris - Vallée de la Marne regroupe 12 communes et près de 230 000 habitants. Territoire dynamique, en pleine évolution, l’agglomération porte des projets ambitieux dans les domaines de l’aménagement urbain, des mobilités, de l’environnement et des services publics.

Avec une politique ambitieuse en matière d’équipements publics, de développement durable et de services à la population, l’agglomération œuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Elle porte des projets structurants dans des domaines variés : aménagement, transition écologique, culture et sport.

Le réseau des conservatoires Paris – Vallée de la Marne comprend 9 établissements, dont deux classés (CRI et CRD). Il est organisé en 4 pôles d’enseignements artistiques, dotés chacun d’une direction et d’une équipe pédagogique et administrative transversale : - Pontault-Combault/Roissy-en-Brie

• Champs-sur-Marne/Noisiel (CRD)
• Torcy (CRI)/Vaires-sur-Marne
• Brou-sur-Chantereine/Chelles/Courtry

Vos missions principales
Au sein du pôle technique des conservatoires de Brou-sur-Chantereine, Chelles et Courtry composé de 3 régisseurs, dont 1 régisseur général de l’auditorium Jean-Pierre-Vernant, vous êtes sous la responsabilité du directeur de ces conservatoires.

• Coordination logistique et technique pour les conservatoires de Brou, Chelles et Courtry / Forge à sons :
• Coordination de l’équipe de 3 régisseurs

- Coordination technique et logistique de la saison : - étudier la faisabilité technique des projets pédagogiques et artistiques avec les professeurs, les coordinateurs de département et la direction du pôle d’enseignement

• planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement de chaque évènement, en lien avec le régisseur général de l’auditorium le cas échéant
• assurer un suivi et une mise à jour des informations concernant chacune des dates sur un document partagé

• Supervision de la gestion du parc instrumental de cours et de location, incluant l’inventaire, les opérations d’entretien, et la prévision des achats et suivi des commandes
• Supervision du suivi des travaux concernant les bâtiments du pole
• Garantir la sécurité du public et de l’équipement pour les spectacles et l’ensemble des activités pédagogiques
• Régie technique :
• Régie technique générale (son, lumière, plateau) de la salle d’animation de Courtry et de la salle des grands ensembles à Chelles, et ponctuellement de l’auditorium Jean-Pierre Vernant
• Sonorisation / mise en lumière de certaines manifestations du conservatoire
• Ponctuellement régie/technique pour des manifestations du réseau des conservatoire
• Réalisation de captations audio et/ou vidéo de travaux d’élèves (Enregistrement/Mixage/Post production audio et vidéo)
• Enregistrement et mixage de projets artistiques pour les studios de la Forge à sons à Torcy
• Régie logistique :
• Recenser les besoins récurrents
• Installation des salles de cours, installations des répétitions de grands orchestres,
• Suivi régulier de la configuration des salles du matériel présent dans chaque salle
• Déplacement sur le pôle du matériel nécessaire à la bonne réalisation de chacune des dates de la saison des conservatoires et Forge à sons, ponctuellement concernant la saison du réseau des conservatoires

Profil recherché

Profil recherché

• Diplôme de technicien du spectacle vivant (régie son, plateau, régie d’orchestre…), à défaut justifier d’une expérience de 2 à 3 ans minimum
• Permis B indispensable (déplacements sur les communes du territoire)
• La connaissance du milieu des conservatoires et du fonctionnement d’un studio d’enregistrement serait un plus
• Connaissance des équipements techniques (sonorisation, éclairage, scène)
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
• Sens du service public et respect des obligations des agents publics
• Rigueur, autonomie, organisation
• Qualités relationnelles
• Bonne santé physique

Ce que nous vous offrons :

• Un poste technique au cœur des projets culturels du territoire
• Une équipe dynamique, mobilisée autour de projets concrets
• Un cadre de travail stimulant et des missions variées
• Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
• Accès aux avantages du CNAS au bout de 3 mois d’ancienneté + amicale du personnel

- 25 jours de congés + 15 jours de RTT + jusqu’à 2 jours de fractionnement + CET - Les congés doivent être pris obligatoirement en période de vacances scolaires

• Restaurant communautaire, Tickets restaurants
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Participation à hauteur de 75% des frais de transports sur justificatif, Forfait mobilité douce
• Large choix de formations gratuites via un catalogue

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Porte d’entrée de la métropole capitale, la Communauté d’agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants