Alternance sécurité - BTS ou BUT QSE (IP CA - Reims) - #49058

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Vos futures missions :

• Réaliser la veille réglementaire légale de l'établissement en matière d'environnement et de santé sécurité au travail

• Préparation de l'audit de maintien de la labellisation PACTE OR

• Conception de méthode d'inventaire des produits chimiques

• Accompagnement terrain - environnement

• Produire des monitorats sur les sujets environnementaux et les sujets liés au risque chimique.

• Conduire le plan post Audit National de Sécurité sur les domaines environnement et risque chimique.

• Apporter une aide au groupe prévention dans le domaine de la SST

Nous recherchons un profil avec des compétences en informatiques, et une appétences pour la sécurité.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.