CMPP – UN SECRÉTAIRE MÉDICAL (H/F) - #48988

sous Contrat à Durée Déterminée

Le CMPP accueille des enfants, des adolescents et jeunes adultes jusqu’à 21 ans, qui manifestent des troubles psychiques et/ou du comportement et des difficultés d’apprentissage et propose également un soutien à la parentalité.

Il Propose Des

• Consultations pédopsychiatriques
• Bilans psychologiques, orthophoniques, psychomoteurs
• Suivis thérapeutiques individuels ou groupaux
• Un accompagnement par l’assistante de service social
  
  

Missions principales

Le ou la secrétaire médical (e) aura à :

• Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients, les familles et partenaires
• Gérer des mails et des agendas des praticiens (logiciel Informatique Service)
• Constituer, suivre, mettre à jour et classer des dossiers numériques patients
• Rédiger divers courriers
• Frapper et mettre en forme des rapports
• La Coordination avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires
  
  

competences attendues

• Posséder le sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation et faire preuve de rigueur
• Capacités relationnelles et discrétion professionnelle
• Maîtriser des outils informatiques (word, excel…)
• Respecter les consignes et la confidentialité des informations traitées
• Avoir une posture d’accueil bienveillante et sécurisante.
• Savoir écouter et accompagner la verbalisation des difficultés.
• Faire preuve d’initiative et de flexibilité dans son travail.
  
  

Qualification

• Formation de niveau IV avec expérience professionnelle dans le domaine médical souhaité
• Connaissance du secteur social ou médico-social appréciée
  
  

Contexte de l’emploi

Une politique de qualité de vie au travail avec des avantages sociaux

• 27,5 jours de congés annuels.
• 18 jours de congés trimestriels.
• Ségur
• Tickets restaurant
• Mutuelle
• Accords d’entreprise
  
  

Convention Collective Nationale du 15 mars 1966

Poste basé sur Caen à pourvoir à compter du 1er octobre 2026

Contrat à durée déterminée à 0,75 ETP, avec possibilité d’évolution en CDI à temps plein

Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative

Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.