Responsable Marketing Digital & Acquisition (H/F) - #48847

Nous sommes une PME française innovante, spécialisée dans les solutions de sécurité connectée et d’IoT pour les établissements d’enseignement et les institutions. Depuis notre création en 2016, nous concevons des solutions matérielles et logicielles pour sécuriser les bâtiments et protéger les personnes, combinant hardware, plateforme cloud et interface SaaS.

Avec une croissance annuelle ambitieuse (+20 % de chiffre d’affaires), nous nous positionnons comme un acteur clé dans un marché en pleine expansion.

Notre équipe, composée de 33 collaborateurs, évolue dans un environnement dynamique et collaboratif, où l’innovation et l’impact sociétal sont au cœur de notre mission. Nous accompagnons nos clients – établissements scolaires, collectivités et partenaires revendeurs – avec des solutions sur mesure, tout en intégrant les dernières technologies, comme l’IA, pour rester à la pointe du secteur.

Rejoignez-nous pour piloter notre stratégie d’acquisition digitale et contribuer directement à notre croissance. Vos missions principales seront les suivantes :

• Concevoir et déployer une stratégie d’acquisition multi-canaux (SEO, SEA, Social Ads, partenariats) alignée sur nos objectifs de croissance.
• Optimiser le funnel de conversion en menant des A/B tests, en améliorant les parcours utilisateurs et en déployant des boucles de croissance B2B.
• Gérer les campagnes publicitaires et CRM (Google Ads, LinkedIn Ads, HubSpot) pour générer des leads qualifiés et soutenir les équipes commerciales.
• Piloter la stratégie SEO et GEO pour renforcer notre visibilité, y compris dans les réponses des IA génératives (ChatGPT, Gemini, etc.).
• Animer notre réseau de partenaires pour accroître l’acquisition de leads et développer de nouvelles opportunités business.
• Analyser les performances et produire des reportings réguliers pour ajuster les actions et maximiser le ROI.

Ce poste, basé à Valbonne (Sophia Antipolis)

Nous recherchons un(e) professionnel(le) du marketing digital avec une expérience minimale de 5 ans, capable de combiner stratégie, execution et analyse. Voici ce qui fera la différence :

Compétences techniques

• Maîtrise des leviers d’acquisition digitaux : SEO, SEA, Social Ads, automation, lead magnet et outils no-code.
• Expérience confirmée en gestion de campagnes B2B, idéalement dans un environnement institutionnel
• Connaissance des outils CRM (HubSpot), et des plateformes publicitaires (Google Ads, LinkedIn Campaign Manager).
• Capacité à piloter des A/B tests et à optimiser les parcours de conversion.
• Formation en marketing digital, communication ou école de commerce.

Qualités humaines

• Autonomie et proactivité : vous savez avancer sans dépendre des équipes techniques et prendre des initiatives.
• Esprit collaboratif : vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.
• Culture du résultat : vous êtes orienté(e) performance et capable de démontrer l’impact de vos actions.
• Adaptabilité : vous évoluez avec aisance dans un environnement PME en croissance, où la polyvalence est clé.

Chez nous, vous ne serez pas un simple exécutant. Voici ce que nous vous offrons :

Un impact direct : vos actions auront une influence mesurable sur notre croissance et notre développement.

Un environnement stimulant : une équipe à taille humaine, une culture collaborative et des projets à fort impact sociétal.

Des avantages attractifs :

• Rémunération : fixe brut annuel de 40 K€ à 43 K€, variable jusqu’à 5 K€, intéressement (13e et 14e mois potentiels), et prime d’ancienneté.
• Avantages sociaux : mutuelle haut de gamme, tickets restaurant (8 €/jour, 50 % financés), séminaires annuels.
• Des perspectives d’évolution : une entreprise en croissance, avec des opportunités pour monter en responsabilité.
• Un cadre de vie agréable : situé au cœur de Sophia Antipolis, un technopole dynamique et innovant.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement où votre expertise fera la différence !