Médecin Coordonnateur en EHPAD (H/F) - #48693

App'ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé.

App'ines recrutement, se positionne comme l'agent des professionnels de santé, on t'accompagne dans ta recherche de poste!

Comment ça fonctionne concrètement ?

- Tu réponds à une offre.

- Tu es recontacté par l'un de nos super chargés d'accompagnement candidat avec qui tu exprimes ce que tu souhaites trouver dans ton prochain poste.

- Nous cherchons et trouvons le poste de tes rêves.

- Nous te mettons en relation avec l'établissement qui correspond à tes attentes.

- Ensuite, à toi de jouer et réussir l'entretien avec l'établissement.

- Nous t'accompagnons pendant ta prise de poste.

Le plus d'App'Ines, si tu es recruté par l'un de nos établissements partenaires nous t'offrons 300 EUR en chèque cadeau après validation de ta période d'essai!

Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi !

L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Mulhouse est à la recherche d'un(e) Médecin Coordonnateur en CDI, CDD de 12 mois ou en exercice libéral.

À propos du poste

Tu rejoins un EHPAD de 85 lits offrant un cadre de travail agréable et une excellente qualité de vie professionnelle. L'établissement s'appuie sur une équipe jeune et dynamique, engagée dans l'accompagnement des personnes âgées.

Le poste est proposé à hauteur de 0,6 ETP en EHPAD avec plusieurs possibilités d'organisation :

- Exercice en tant que Médecin Coordonnateur
- Complément d'activité comme médecin traitant au sein de l'établissement
- Exercice libéral dans la commune avec accompagnement à l'installation et mise à disposition d'un local professionnel

L'organisation du temps de travail est à définir selon le projet du candidat.

Tes missions

En tant que Médecin Coordonnateur, tu participes activement à la qualité de la prise en charge des résidents et à la coordination des soins.

Tes principales missions seront :

- Élaborer et suivre le projet général de soins de l'établissement
- Participer aux admissions des résidents
- Coordonner les interventions des professionnels de santé
- Évaluer les besoins en soins et le niveau de dépendance des résidents
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins
- Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles
- Participer au développement des partenariats médicaux et médico-sociaux
- Assurer un rôle de conseil auprès des équipes, des résidents et des familles

Avantages

- Convention Collective Nationale 51 (CCN51)
- Comité d'Entreprise avec chèques vacances de 150 EUR
- Intéressement de 350 EUR pour un temps plein
- Accompagnement possible à l'installation en exercice libéral
- Mise à disposition d'un local professionnel pour développer une activité libérale
- Excellente qualité de vie au travail
- Équipe jeune et dynamique

Conditions / Modalités administratives

- Contrat : CDI, CDD de 12 mois ou exercice libéral
- Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
- Quotité EHPAD : 0,6 ETP
- Horaires : à définir
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : selon CCN51


- Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis
- Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire
- Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation, qualités relationnelles et esprit de coordination