Chef de cabinet F/H - #48566

Ville de Noisy-le-Grand


Date: il y a 3 jours
Ville: Noisy-le-Grand, Île-de-France
Type de contrat: Temps plein
Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

Sous l’autorité hiérarchique du Maire, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assistance et conseil aux élues et élus
  • Élaboration des documents administratifs
  • Accueil et renseignement de la population

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Assistance Et Conseil Aux Élues Et Élus

  • Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
  • Conseiller les élues et élus et alerter sur les risques techniques et juridiques
  • Préparer et coordonner les activités du Maire

Élaboration Des Documents Administratifs

  • Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires (discours, notes, argumentaires, articles)
  • Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
  • Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
  • Suivre les dossiers ou projets municipaux

Accueil Et Renseignement De La Population

  • Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population
  • Assurer courriers de réponse et suivi des demandes
  • Développer des dispositifs de concertation avec les usagers (animer des réunions publiques)
  • Suivre les permanences, notamment téléphoniques, du Maire

Contraintes Du Poste

  • Grande disponibilité

Connaissances

Profil et compétences requises :

  • Orientations et priorités des élues et élus
  • Acteurs institutionnels
  • Instances et processus de décision de la collectivité
  • Modes de la gouvernance territoriale

Compétences Techniques Ou Savoir-faire

  • Analyser un projet, une démarche
  • Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
  • Conseiller une personne, un groupe
  • Dialoguer avec acteurs internes ou externes
  • Représenter les élus ou les assister lors d'une réunion, représentation avec acteurs externes
  • Synthétiser des informations, des données, un document

Aptitudes

  • Aisance relationnelle
  • Autonomie
  • Disponibilité
  • Diplomatie
  • Force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Sens de l’écoute

Avantages

  • Rémunération statutaire
  • Régime indemnitaire
  • 13ème mois
  • 25 jours de congés annuels
  • 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
  • Télétravail possible
  • Restaurant municipal
  • Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
  • Amicale du personnel
  • Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville

Comment postuler

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