CHEF D'ÉQUIPE D'EXPLOITATION DES INSTALLATIONS SPORTIVES - #48516

Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…).

Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Au sein de la Direction des Sports, le service des installations sportives assure l'accueil des usagers, l'entretien, la surveillance et le bon fonctionnement des équipements sportifs municipaux. Il contribue au développement de la pratique sportive et à l'organisation des manifestations sportives sur le territoire.

MISSIONS

Vous serez notamment en charge de :

Accueil et surveillance des équipements

• Accueillir, orienter et informer les usagers ;
• Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur ;
• Assurer la surveillance des installations sportives ;
• Recenser la fréquentation des équipements.

Entretien et maintenance

• Réaliser les travaux courants d'entretien des locaux et des équipements ;
• Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection ;
• Participer à l'entretien des espaces verts situés aux abords des installations ;
• Réaliser des opérations de manutention et de maintenance de premier niveau ;
• Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie à la hiérarchie.

Participation aux activités sportives

• Assister à la mise en œuvre des animations sportives ;
• Participer à l'installation et au rangement du matériel sportif ;
• Contribuer à l'organisation des manifestations sportives et événements municipaux ;
• Collaborer ponctuellement aux activités sportives organisées par le service.

• CAP, BEP ou diplôme de niveau équivalent apprécié ;
• Expérience dans l'entretien ou l'exploitation d'équipements recevant du public souhaitée ;
• Disponibilité pour travailler en horaires décalés, en soirée et le week-end ;
• Sens du service public.

Connaissances

• Règles d'hygiène et de sécurité ;
• Fonctionnement des équipements sportifs ;
• Techniques de nettoyage et d'entretien ;
• Réglementation des établissements recevant du public (ERP) ;
• Connaissance du milieu sportif et associatif.

Savoir-faire

• Accueillir et renseigner le public ;
• Assurer la surveillance des équipements ;
• Utiliser les matériels et produits d'entretien ;
• Réaliser des opérations simples de maintenance ;
• Détecter et signaler les anomalies ;
• Installer et manipuler du matériel sportif.

Savoir-être

• Sens de l'accueil et du service public ;
• Esprit d'équipe ;
• Bon relationnel ;
• Sens des responsabilités ;
• Rigueur et ponctualité ;
• Réactivité et capacité d'adaptation ;
• Esprit de médiation.

Conditions d'exercice

• Travail en équipe ;
• Horaires décalés ;
• Travail régulier en soirée et certains week-ends ;
• Déplacements possibles sur les équipements sportifs de la ville ;
• Port de charges et manutention de matériel.

Conditions de travail

• 36h45 heures hebdomadaires
• Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

AVANTAGES

Éléments de rémunération

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

• Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
• Accès au restaurant municipal
• Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
• Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
• Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton

“Postuler”.