Adjoint Responsable production Strasbourg (F/H) - #48449
L'Usine Nouvelle
Date: il y a 4 jours
Ville: Nancy, Grand Est
Type de contrat: Temps plein
Ce groupe se distingue par un environnement profondément humain, où chacun peut construire une carrière riche et évolutive.Portée par des valeurs fortes, l'humain au centre, l'authenticité dans les relations, l'autonomie dans l'action et un dynamisme qui encourage l'initiative, elle offre à ses équipes un cadre propice à l'épanouissement professionnel.Rejoindre cette organisation, c'est intégrer un collectif engagé, où la confiance, la responsabilisation et le développement des talents sont au cœur du fonctionnement quotidien.
En tant qu'adjoint Responsable Production, vous encadrez 50 personnes et vos responsabilités consisteront à :
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Le Profil Recherché
Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.
En tant qu'adjoint Responsable Production, vous encadrez 50 personnes et vos responsabilités consisteront à :
- Superviser les équipes de production et veiller au respect des objectifs de qualité et de délais ;
- Optimiser les processus de fabrication et proposer des solutions d'amélioration continue ;
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et analyser les résultats ;
- Collaborer avec les autres départements pour garantir l'efficacité globale des opérations ;
- Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la production ;
- Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur ;
- Participer activement à la planification stratégique de la production.
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Le Profil Recherché
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation en ingénierie ou en gestion de production ;
- Vous disposez d'une expérience confirmée à un poste similaire ;
- Vous maîtrisez les outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) ;
- Vous avez de solides compétences en gestion d'équipe et en communication ;
- Vous êtes orienté(e) vers les résultats et capable de résoudre des problèmes de manière proactive.
Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.
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