Coordinateur budgétaire et comptable (F/H) – Annonce n° GG-20260604.00 - EC20613 - #48322

Descriptif et missions

Au sein de la direction de la stratégie financière, vous intégrerez le service budget composé de 4 agents (dont le responsable de service) et travaillerez en lien étroit avec les directions, la paierie départementale et les partenaires financiers de la collectivité.
Véritable interlocuteur de référence en matière budgétaire et patrimoniale, vous participez à la fiabilisation des données financières et accompagnez les services dans la mise en œuvre des procédures budgétaires et comptables.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) – catégorie B
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement

Missions : - Contribuer à la préparation des différentes étapes budgétaires, à la gestion des synthèses des propositions budgétaires et au vote des différents budgets ;

• Piloter la gestion des immobilisations : Assurer les fonctions de référent de la collectivité par le suivi patrimonial pour l'ensemble des budgets, gérer les opérations d'entrées, de sorties et d'amortissements, mettre à jour des états, saisir et contrôler, assurer le rapprochement des données, produire des synthèses, être référent interne et externe (services départementaux, paierie départementale); Participer au suivi de l’inventaire comptable et patrimonial; Contrôler la cohérence des imputations ;
• Assurer une fonction de support et de conseil auprès des services en matière de gestion budgétaire, en garantissant la sécurisation et la conformité des opérations budgétaires ;
• Contribuer au développement et au suivi des outils de pilotage financier en collaboration avec le référent des outils automatisés, notamment au travers des solutions BO et VBA ;
• Assurer l'administration fonctionnelle des modules 'Patrimoine', 'Budget' et 'Administration' du progiciel financier : paramétrage et veille réglementaire ;
• Participer à la gestion et au suivi des Autorisations de Programme et Crédits de Paiement (AP/CP) ;
• Former et informer les utilisateurs à la gestion des immobilisations (apports juridiques et formation sur le progiciel) ;
• Participer à la réalisation et à la mise à jour des guides utilisateurs du service budget.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Emploi situé à l'hôtel du Département à Evreux ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Profil recherché

• Bac minimum exigé ;
• Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique, les procédures budgétaires des collectivités territoriales ainsi que l'environnement juridico-financier associé ; une connaissance de la nomenclature M57 serait appréciée ;
• Vous savez utiliser les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'utilisation de progiciels métiers financiers ;
• Vous êtes en capacité d'animer des formations et d'accompagner les services ;
• Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse vous permettant d'appréhender des situations et de formuler des propositions adaptées.
• Reconnu pour votre rigueur, votre pédagogie et vos qualités relationnelles, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes en capacité d'assurer la polyvalence sur certaines missions de la direction.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie…

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !