Apprenti(e) Ressources Humaines (H/F) - #48161

Stragen est un groupe pharmaceutique international spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de médicaments de spécialité. Présent dans plusieurs pays, Stragen allie une culture entrepreneuriale à des standards élevés de gouvernance, de qualité et de conformité réglementaire, dans un environnement fortement encadré.

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH. Vous participerez activement à la gestion administrative des ressources humaines et contribuerez à plusieurs projets transverses liés à la digitalisation, à la formation et à la responsabilité sociétale de l’entreprise.

Vos missions:

Administration du personnel

• Participer à la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise.
• Préparer les dossiers d’embauche et assurer le suivi des formalités d’intégration.
• Accompagner les processus de départ des collaborateurs.
• Mettre à jour et assurer la conformité des dossiers du personnel.

SIRH et gestion des données RH

• Participer à l’administration et à l’amélioration du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH).
• Assurer la fiabilité et la mise à jour des bases de données RH.
• Produire des reportings et tableaux de bord RH.
• Contribuer aux projets de digitalisation des processus RH.

Formation

• Participer à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences.
• Organiser les sessions de formation et assurer leur suivi administratif.
• Gérer les relations avec les organismes de formation et les collaborateurs.

Diversité, inclusion et RQTH

• Contribuer aux actions en faveur de l’inclusion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
• Participer au suivi des dossiers liés à la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), dans le respect de la confidentialité.
• Sensibiliser et accompagner les équipes sur les sujets liés à la diversité et à l’inclusion.

Requirements

Votre profil:

• Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou équivalent.
• Vous avez un fort intérêt pour les RH, les systèmes d'information et les projets transverses.
• Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel.
  Bon niveau d'Anlgais
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion.
• Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement international