Chef du service des infrastructures maritimes / navales / superintendant H/F/NB - #47936

Cap sur l’économie portuaire


Date: il y a 11 heures
Ville: La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine
Salaire: 65 000 € - 75 000 € par année
Type de contrat: Temps plein

Port Atlantique La Rochelle recrute un(e) Chef du service infrastructures maritimes (H/F/NB) en CDI, au sein de sa Direction des Infrastructures.

Port Atlantique La Rochelle agit pour un développement économique durable du territoire. Il assure l'aménagement, l'entretien et la sécurité de ses accès maritimes et des infrastructures maritimes et terrestres dont il a la responsabilité. Il gère, valorise et préserve ses zones logistiques et ses espaces naturels. Il contribue au développement des dessertes terrestres et promeut l'attractivité du Port et des entreprises de la place portuaire.

Rattaché au Directeur des infrastructures du Port, vous encadrez et animez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs dont le rôle consiste principalement à assurer la qualité des accès nautiques (hydrographie, dragage), la disponibilité et la gestion d'infrastructures maritimes, dont la gestion d'une activité d'exploitation d'un pôle de construction et de réparation navale.

En tant que Chef de service, vos principales missions seront :

  • Manager le service et les activités

Vous proposez les orientations des activités du service en lien avec les enjeux stratégiques du Port. Vous structurez l’organisation, arbitrez les priorités, veillez à l'adéquation des compétences avec les besoins de l'activité, à la performance globale et à la continuité des activités.

Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire, fédérez les compétences autour d’objectifs individuels et collectifs alignés aux priorités du Port.

Vous assurez le pilotage technique, administratif et budgétaire de votre périmètre dans le respect des marchés publics et de la politique générale.

Vous garantissez un haut niveau d’exigence en matière de sécurité, de conformité réglementaire et de performance environnementale, tout en intégrant une dynamique d’innovation et d'amélioration continue des pratiques.

  • Garantir la disponibilité et la qualité des accès nautiques, des équipements portuaires et embarcations

Vous pilotez les activités d’hydrographie et de dragage en lien étroit avec la Capitainerie afin d’assurer la disponibilité, la sécurité et la qualité des accès nautiques.

Vous assurez la fonction de chef d’armement (superintendant) des navires du Port et la pérennisation des équipements portuaires. A ce titre, vous assurez la gestion de l'équipage et pilotez la maintenance, le maintien en condition opérationnelle et les arrêts techniques des navires dont le Port est armateur et des équipements nautiques de votre périmètre, en lien avec les équipes du Port et les prestataires externes.

Vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire et administrative de navigation des navires du Port (ISM, permis d'armement, décision d'effectif) contribuez activement aux démarches d’autorisations et de conformité et assurez la relation avec les services de l'Etat.

Vous structurez et supervisez la production et la valorisation des données de votre périmètre (principalement bathymétrie, topographie, données de surveillance par drones) et garantissez leur fiabilité et leur exploitation opérationnelle.

Vous répondez à des appels d'offres pour des prestations extérieures locales de dragage et d'hydrographie et assurez la relation avec les clients.

Vous conduisez ponctuellement les projets de construction (construction navale) ou de rénovation des infrastructures maritimes, depuis la définition des besoins jusqu’à la réception.

Enfin, vous assurez la gestion et l’exploitation sécurisée de l’appontement pétrolier, en coordonnant les contrôles réglementaires, les essais, les arrêts techniques en concertation avec l'ensemble des parties prenantes.

  • Encadrer le Pôle de Réparation et Construction Navales (PRCN)

Vous contribuez à la définition de la politique tarifaire et proposez les conditions d'exploitation du Pôle et veillez à leur bonne application. Vous optimisez l’exploitation des installations, organisez les activités de l'équipe, structurez les plannings d’activité et coordonnez les interactions entre exploitation, maintenance et clients.

Vous participez activement à la mise au point des dossiers clients (volet technique et commercial), à la valorisation des prestations de services du pôle dans le cadre des démarches de l'association Sea Pole.

Vous veillez au respect des exigences environnementales et à l’amélioration continue des pratiques d’exploitation.


Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur maritime, navale ou généraliste ou d’une formation équivalente avec une expérience confirmée dans le secteur maritime ou portuaire (ENSTA Bretagne, école centrale Nantes, Génie naval, Génie maritime, ENSM…).

Vous avez une solide expérience managériale (8-10 ans minimum), avec la responsabilité d’équipes pluridisciplinaires et la capacité à structurer, animer et fédérer les équipes dans le sens des objectifs communs.

Vous justifiez d’une expérience opérationnelle d'au moins 5 ans en gestion de flotte de navires, maintenance navale, dragage ou exploitation portuaire, idéalement complétée par une expérience en conduite de projets techniques complexes (construction, réparation navale, équipements maritimes).

Votre maîtrise des environnements réglementaires spécifiques au poste (ISM, armement des navires, QSE) est reconnue, tout comme votre capacité à piloter rigoureusement des contrats (gestion de contrats, rédaction de cahiers des charges), des budgets, des indicateurs de performance et des relations clients exigeantes.

Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez conjuguer hauteur de vue et sens opérationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à arbitrer, à décider et à fédérer dans des environnements techniques et multi-acteurs. Votre sens de la coopération, de l'organisation et vos solides qualités relationnelles et rédactionnelles seront des atouts indispensables à la réussite de votre intégration.

CONDITIONS :

  • Rémunération annuelle brute (13ᵉ mois inclus) : 65 000€ - 75 000€
  • Contrat CDI à temps complet
  • RTT
  • Tickets restaurants à 9€ pris en charge à 50%
  • Mutuelle famille prise en charge à 90% par l’employeur
  • Prévoyance
  • Avantages liés au CSE

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