Directeur de supermarché H/F - #47914

Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que Directeur de supermarché ?

Rejoignez une enseigne de renom dans la distribution alimentaire, où proximité, excellence opérationnelle et satisfaction client sont au cœur des priorités. Cette opportunité vous permettra d’évoluer dans un environnement dynamique, aux valeurs humaines fortes et tourné vers la performance collective.

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Directeur de magasin H/F au sein d’un supermarché situé dans le secteur de Metz (57)

Magasin 13M€ CA

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Contrat : CDI avec un statut Cadre au Forfait Jour.
Rémunération attractive : Entre 3200€ et 4100€ brut sur 13 mois.
Variable motivant : prime annuelle sur objectif (1,5 mois) et avantages complémentaires (RTT, réduction sur achats en magasin).
Poste à pourvoir dès que possible : Prenez les rênes et laissez votre talent s’exprimer !

Missions :

• Développer la stratégie commerciale de votre magasin en collaboration avec votre directeur et veiller à sa mise en œuvre au quotidien.

• Animer la dynamique commerciale : qualité d’implantation, mise en rayon soignée, gestion des achats et promotions, et veille concurrentielle.

• Garantir une expérience client optimale : accueil, conseil et satisfaction.

• Superviser la gestion économique et financière : suivi des indicateurs, mise en œuvre des plans d’action, gestion des stocks et respect des procédures internes.

• Manager et motiver vos équipes : recrutement, formation, montée en compétences, évaluation, tout en cultivant un environnement de travail exigeant mais bienveillant.

Profil :

• Expérience requise : 3 ans minimum en tant que Manager de Rayon expérimenté (hypermarché) ou Directeur(trice) Adjoint(e)/Directeur de supermarché, avec une maîtrise des métiers frais traditionnels (boulangerie, boucherie, traiteur, poissonnerie, F&L).

• Qualités professionnelles : Entrepreneur(se) dans l’âme, commerçant(e) passionné(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre rigueur en gestion.

• Leadership humain et visionnaire : Capable de fédérer, d’accompagner et de détecter les talents, vous êtes un leader de proximité qui inspire confiance et engagement.