Commercial Manager - #47671

Notre histoire chez Incora décolle vraiment – nous serions ravis que vous nous rejoigniez pour ce voyage !

En tant que leader mondial des solutions de chaîne d’approvisionnement dans l’industrie aérospatiale, nos clients sont au cœur de notre activité.

Nous recherchons actuellement un(e) professionnel(le) exceptionnel(le) pour nous rejoindre en tant que Commercial Manager à Toulouse

Le/La Commercial(e) est responsable de la performance commerciale des comptes assignés, en maximisant les opportunités de développer la relation client et les stratégies de compte. Vous analyserez et reporterez les informations commerciales clés, notamment le chiffre d’affaires et les marges, ainsi que l’élaboration et la justification du budget annuel et des écarts de prévision.

Responsabilités

• Collaborer avec les Responsables Grands Comptes et Développement Commercial pour identifier les opportunités clients nouvelles et existantes, en impulsant les actions nécessaires pour sécuriser et développer l’activité.
• Analyser régulièrement les données de ventes et de marges des comptes concernés, en formulant des recommandations concrètes pour maintenir et améliorer la performance commerciale.
• Collaborer avec l’équipe Finance pour produire des reportings commerciaux hebdomadaires, mensuels et trimestriels précis.
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients clés dans les régions désignées, en servant d’interlocuteur(trice) de référence pour toutes les questions commerciales.
• Veiller à une compréhension approfondie des obligations contractuelles et travailler en étroite collaboration avec l’équipe Juridique pour traiter les avenants, renouvellements ou questions liés aux contrats.
• Préparer et présenter des rapports de performance commerciale et de marges à la Direction Générale, en mettant en avant les tendances, les objectifs du département et les opportunités de croissance.
• Superviser l’exactitude des tarifs et résoudre de manière proactive tout écart tarifaire susceptible d’affecter la rentabilité des comptes ou les délais de paiement.

Profil recherché

• Diplôme de niveau licence ou supérieur, de préférence en ingénierie commerciale ou dans un domaine technique similaire
• Solides connaissances commerciales et expérience avérée dans un poste similaire (profil confirmé)
• Une expérience dans le secteur aérospatial ou la distribution constitue un atout majeur
• Excellentes compétences en négociation et sens aigu des affaires
• Capacité à développer et maintenir des relations solides avec les clients et les parties prenantes internes
• Excellentes compétences en communication, présentation et capacité d’influence
• Aisance dans le traitement de données financières
• Maîtrise confirmée de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) indispensable, ainsi qu’une expérience avec Copilot ou d’autres outils d’IA pour améliorer la productivité
• Français et anglais courants – à l’écrit comme à l’oral
• Disponibilité pour des déplacements professionnels jusqu’à 30 % du temps de travail

Si ce profil vous correspond et que vous souhaitez contribuer à l’histoire Incora, postulez dès maintenant – nous avons hâte de vous rencontrer !

À propos de nous

Incora (née de la fusion de deux grandes entreprises : Pattonair et Wesco Aircraft) est un prestataire mondial de premier plan en solutions innovantes de chaîne d’approvisionnement. Notre promesse : réduire la complexité et accroître la fiabilité pour permettre à nos clients de délivrer des solutions critiques qui améliorent notre monde. Nous existons pour rendre possible l’essentiel.

Avec une assise solide dans les marchés de l’aérospatiale et de la défense, nous gérons tous les aspects de la chaîne d’approvisionnement, de l’approvisionnement à la gestion des entrepôts, de la logistique aux services client sur site. Nous renforçons notre équipe d’ingénieurs qualifiés pour garantir la qualité dès la première intervention.

Nous sommes fiers d’offrir :

• Des capacités de référence dans le secteur
• Des solutions innovantes
• Une valeur accrue pour nos clients
• Des relations fournisseurs de confiance
• La croissance de l’activité et l’efficacité opérationnelle

Nos collaborateurs font notre force, et nous offrons une Expérience Collaborateur Exceptionnelle.

Nous vivons selon nos valeurs : Courage, Collaboration, Engagement et Communauté et sommes fiers d’apporter une réelle valeur ajoutée à l’activité de nos clients. Notre philosophie centrée sur les personnes repose sur un engagement fort, une communication constante et des opportunités de développement personnel, permettant à nos collaborateurs de grandir et de faire la différence au sein de notre entreprise.

Nous sommes un employeur qui promeut l’égalité des chances et accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de genre, de handicap, de religion/croyance, d’orientation sexuelle ou d’âge.

Veuillez noter qu’il est de la politique d’Incora d’effectuer une vérification du casier judiciaire pour tous les candidats et que toute offre d’emploi est conditionnelle à ce contrôle. Les informations que vous fournissez seront traitées de manière strictement confidentielle. La divulgation d’une condamnation ou d’un avertissement ne vous disqualifiera pas automatiquement. Toute infraction ne sera prise en compte que si elle vous rend inapte au type de poste pour lequel vous postulez.

Incora demande aux agences de recrutement de ne pas soumettre de CV de manière spéculative à un employé ou associé de notre société, sauf demande explicite d’un membre de notre équipe Talent Acquisition ou d’un Responsable du recrutement pour un poste spécifique. Tout CV envoyé à un employé d’Incora à titre spéculatif ne sera pas pris en compte et nous n’accepterons aucune responsabilité pour les honoraires ou commissions, si nous venions à recruter un candidat ayant postulé directement ou présenté par un membre de notre équipe Talent Acquisition.

Chez Incora, chaque candidature est examinée par un être humain, et non par une IA. Bien que nous comprenions que les candidats puissent utiliser des outils d’IA pour les aider dans leur CV ou candidature, nous attachons de l’importance à votre style personnel et à votre voix authentique. Veuillez utiliser l’IA avec modération afin que votre candidature vous reflète vraiment.