Alternant Assistant RH (H/F) - #47564
Volkswagen Group France Formation & RH Réseaux
Date: il y a 1 jour
Ville: Lille, Hauts-de-France
Type de contrat: Temps plein
Créé en 1976, VALAUTO, distributeur et réparateur automobile de 7 marques réparties sur 17 concessions dans les Hauts de France, compte près de 400 collaborateurs et dispose d'un service dédié aux professionnels.
Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et vous souhaitez rejoindre un groupe familial classé dans le Top 10 France des distributeurs Volkswagen, alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre !
Dans le cadre de notre développement, notre service RH, basé dans les bureaux de SKODA Lomme recrute un Assistant RH H/F, en alternance.
Durée : 35h, du lundi au vendredi
Rémunération : conventionnel légal
Prise de Poste : Suivant début de la formation
Le poste
Au sein de notre service Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de différentes missions :
Issu impérativement d'une formation juridique Licence de droit.
Réactif(ve), autonome, organisé(e), vous avez le sens de la confidentialité et vous savez gérer les priorités. D'une bonne capacité de travail, vous avez un excellent niveau d'orthographe et vous maitrisez les outils bureautique.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors, rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre entreprise.
Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et vous souhaitez rejoindre un groupe familial classé dans le Top 10 France des distributeurs Volkswagen, alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre !
Dans le cadre de notre développement, notre service RH, basé dans les bureaux de SKODA Lomme recrute un Assistant RH H/F, en alternance.
Durée : 35h, du lundi au vendredi
Rémunération : conventionnel légal
Prise de Poste : Suivant début de la formation
Le poste
Au sein de notre service Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de différentes missions :
- Administration du personnel :
- Participer au suivi des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (Rédaction de contrats de travail, avenants, déclarations d’embauche, disciplinaire … ),
- Préparation des campagnes des entretiens annuels et des entretiens professionnels.
- Suivi de l’organisation des formations,
- Gestion administrative des dossiers de prises en charge pour l’OPCO.
- Participation à la mise en place de projets de développement RH
Issu impérativement d'une formation juridique Licence de droit.
Réactif(ve), autonome, organisé(e), vous avez le sens de la confidentialité et vous savez gérer les priorités. D'une bonne capacité de travail, vous avez un excellent niveau d'orthographe et vous maitrisez les outils bureautique.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors, rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre entreprise.
Comment postuler
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